Назад
обновлено 3 часа назад

Business Analyst (Fintech)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Английский
b1
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Бизнес-аналитик (Fintech): Проектирование и автоматизация систем Markets (FX/MM) в рамках программы импортозамещения для крупного банка с акцентом на функциональные требования и бизнес-процессы. Фокус на разработке технических спецификаций, проектировании архитектурных решений и проведении приемочного тестирования.

Локация: Гибридный или удаленный формат (Москва/РФ)

Компания

Лига Цифровой Экономики — системный интегратор и поставщик ИТ-решений для цифровой трансформации бизнеса.

Что делать

  • Анализировать бизнес-требования и формировать детальные функциональные и нефункциональные спецификации на автоматизацию.
  • Проектировать процессно-технологические решения и управлять процессом их реализации для оптимизации систем.
  • Разрабатывать Use Cases, технические спецификации на доработку ПО и методики тестирования.
  • Участвовать в согласовании архитектуры систем Markets и рассчитывать сводную стоимость проекта (TCO).
  • Организовывать и проводить приемочное тестирование (UAT/ИФТ) и сопровождать системы 3-го уровня.

Требования

  • Высшее техническое, математическое или экономическое образование.
  • Опыт работы ИТ-аналитиком в банковской сфере от 3 лет.
  • Знание продуктов финансовых рынков, включая FX/MM.
  • Владение нотациями моделирования бизнес-процессов BPMN и UML.
  • Знание основ взаимодействия с БД и специфика PostgreSQL.
  • Английский язык на уровне чтения документации и ведения деловой переписки.

Хорошо, если есть

  • Знание основ внутреннего и бухгалтерского учета в финансовых рынках.
  • Опыт работы с БД MS SQL или Sybase.
  • Опыт интеграции программных средств.

Культура и преимущества

  • Современный офис (м. Парк культуры), возможность гибридного или удаленного графика.
  • Оплата поездок на конференции, тренингов и проведение внутренних митапов.
  • Предоставление новой техники для комфортной работы.
  • Сессии профессионального развития 2 раза в год и индивидуальные планы развития (ИПР).
  • Развитая корпоративная культура, основанная на обмене экспертизой и командных ценностях.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →