Business Analyst (1C ZUP)

TL;DR

Бизнес-аналитик (1С:ЗУП): Автоматизация и оптимизация HR-процессов в Департаменте персонала с акцентом на выявление потребностей заказчиков и проектирование целевых моделей процессов. Фокус на разработке технических заданий для 1С, контроле качества реализации и поддержке пользователей системы.

Локация: Москва (Комбинированный формат)

Компания

Департамент персонала VK занимается поиском и развитием талантов, заботой о здоровье сотрудников и созданием среды для постоянного обучения.

Что делать

• Выявлять и документировать потребности внутренних заказчиков, фиксируя пожелания и задачи.
• Моделировать бизнес-процессы в форматах as-is и to-be для последующей оптимизации.
• Формулировать четкие технические задания для автоматизации бизнес-задач.
• Разрабатывать проектную документацию, проводить тестирование и приемку функционала.
• Собирать обратную связь от пользователей для выявления проблемных зон и улучшения системы.
• Разрабатывать инструкции, проводить обучение и консультировать пользователей.

Требования

• Глубокое знание функциональных возможностей 1С:ЗУП.
• Опыт оптимизации HR-процессов, кадрового учёта, расчётов заработной платы и подготовки отчётности.
• Знание методологий моделирования процессов (BPMN) и полного жизненного цикла разработки ПО.
• Навыки составления проектной документации и четкого формулирования бизнес-требований.
• Продвинутое владение Microsoft Excel (сложные формулы и функции).
• Базовые знания бухгалтерского учёта в части расчётов с персоналом.

Хорошо, если есть

• Наличие действующих сертификатов от фирмы «1С».

Культура и преимущества

• Возможность работать в одной из крупнейших технологических компаний.
• Гибкий/комбинированный график работы.
• Системный подход к развитию сотрудников и забота о здоровье коллег.
• Профессиональная среда для обмена знаниями и обучения новому.