Talent Pool (AI/SaaS)

Jitera Talent Pool (Open Position)

June 26, 2026

Jitera Talent Pool (Open Position)

Company: Jitera ■ Jitera Talent Poolとは？
「Jiteraに興味はあるが、今の自分のスキルに合う募集が見当たらない」
「今はまだ転職のタイミングではないが、将来的にJiteraでのキャリアを検討したい」
という方に向けた、タレントプール登録窓口です。
特定のポジションに限定せず、ご経歴や志向性に合わせて、適したポジションがオープンした際に、優先的に個別のご案内を差し上げます。
■ 登録のメリット

• 非公開求人の優先案内： ご経歴がマッチする場合、一般公開前の新規ポジションの募集を優先的にご案内します。
• 適切なタイミングでのアプローチ： 「半年後、1年後に動きたい」といったご要望に合わせ、最適な時期にご連絡します。 ■ 対象となる方 Jiteraのミッション・ビジョンに共感いただける、以下のような職種の方々を幅広く募集しています。
• エンジニア職： フロントエンド、バックエンド、インフラ、AI/LLM、エンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャー（PM）、テックリード、QAなど
• プロダクト職： プロダクトマネージャー（PdM）、UI/UXデザイナーなど
• GTM職： マーケティング、広報、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど
• コーポレート職：人事、経理、法務、総務、経営企画など ■ 選考プロセス

1. 本ページよりエントリー： 登録フォームに沿って、必要情報をご登録ください。
2. 内容の確認： 採用チームおよび現場責任者がご経歴を拝見します。
3. タレントプール登録： 適したポジションが現在ない場合でも、候補者リストに大切に保管させていただきます。
4. 面談のご案内： マッチするポジションがオープン次第、メールにてご連絡差し上げます。 【ご注意事項】

• すべての方に選考や面談をお約束するものではございません。あらかじめご了承ください。
• 特定のポジションへの応募を希望される場合は、各職種の求人票より直接エントリーをお願いいたします。 ■ Jiteraについて 「 Build the Next Era of "Build"（『創る』の次の時代を創る）」 をミッションに掲げるJiteraは、SaaSプロダクトであるAIコンテキストプラットフォーム「Jitera」の開発と販売、および「Jitera」を駆使し、お客様が抱えるレガシーシステムのモダナイゼーションをはじめとする開発支援を行うグローバルAIスタートアップです。AIコンテキストプラットフォーム「Jitera」は、システム開発・システム改修を自動化するプラットフォームです。既存のシステムのコードを読み込み、システム構造を分析する事が可能で、高精度な設計書を自動生成し、システム開発・改修を効率化、コスト削減に繋げます。「Jitera」はコンテキストを基盤とする次世代の開発環境として、システム開発全体の効率化と品質向上を実現しています。 2024年9月のプロダクトのローンチ直後から、日鉄ソリューションズ様、SCSK様をはじめとする大手SIer複数社や数十社のエンタープライズ企業で導入が進み、圧倒的な急成長を遂げております。また、AIコンテキストプラットフォームの特性を活かし、「開発AIエージェント」としての活用だけに留まらず、営業や事務処理などの業務を効率化する「業務AIエージェント」としての活用を前提とした企業への導入も進んでいます。社内のあらゆるコンテキストを学習し続ける事で、業務の属人化などの企業が抱える根深い課題を解消しながら「Jitera」が事務的な「作る」業務を代替します。私たちが目指すのは、人々が「Jitera」と対話をし続ける事で、新しい価値を生み出す為の本質的な「創る」営みに集中できる環境が当たり前となる、そんな未来です。 ■ Jiteraでキャリアを「創る」魅力
• 未来を創る壮大なミッション: AIでソフトウェア開発をはじめとするあらゆる業務の未来を変革。グローバルレベルで社会に大きなインパクトを与える仕事に携われます。
• 圧倒的な成長環境: 急成長スタートアップで最新技術に触れ、他では経験のできない大きな裁量と自己成長を実現。
• 真のグローバル体験: 75%が外国籍の組織で、多様なメンバーと協働。業務で必須ではないものの、自然と英語力を磨ける環境です。
• 国内トップクラスの柔軟な働き方: フルリモート＆フルフレックス制度、無制限の有給休暇で、時間や場所にとらわれず、ワークライフバランスを充実。
• IPOを目指す醍醐味: ストックオプション制度により、高いモチベーションで全社一丸となって目標に挑めます。 ■ グローバル・フルリモート 場所にとらわれず、世界を舞台に、グローバルに活躍したい。 そんなあなたの想いを、Jiteraで実現しませんか？ Jiteraは、グローバルNo.1を目指し、国境を越えた組織づくりを進めています。フルリモートワークを基本方針とすることで、世界中からトップレベルの才能が続々と参画しています。アジア、欧州、米国、そして日本全国、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協力し合いながら、成長できる職場環境づくりに取り組んでいます。 ◤直近のNEWS◢ 2026年2月、生成AIを活用したリバースエンジニアリング・モダナイゼーションに関する特許を取得 2025年10月、新たにMCP・API機能を提供開始。既存の生成AIツールとの連携によりワークフローを効率化 2025年8月、ソースコード全体のAI解析によって開発ドキュメントを自動生成する新機能「ダイナミックドキュメント」を提供開始 2025年6月、レガシーシステムの再構築をAIで支援するモダナイゼーションサービスを提供開始 2025年5月、愛媛大学様とAIエージェントのコンテキストに関する共同研究契約を締結 2025年4月、アメリカ支社を設立しグローバル展開を加速 2025年1月、Forbes JAPANの2025年注目すべきAI企業50社「AI 50」にJiteraが選出 2024年9月、開発AIエージェント「Jitera」をローンチ。日鉄ソリューションズ様やSCSK様をはじめとする大手SIer様での導入が進み、売上が急成長。 2024年5月、弊社代表の栁澤が「Forbes 30 Under 30 Asia 2024」に選出 ■ 参考資料 Jiteraについてもっと詳しく知り、理解を深めたい方は、ぜひ以下の会社説明資料をご覧ください。私たちのカルチャーやビジョン、これまでの歩み、プロダクト情報、そして気になる選考についての情報まで、Jiteraの魅力が詰まっています！ https://docs.google.com/presentation/d/17QRJqJYCraRWQEHB-BW197TDqBeU2bQq/edit?usp=sharing&ouid=112038376595692275227&rtpof=true&sd=true apply