Product Growth Manager (Web2Web)

Product Growth Manager (Web2Web)

Локация: Удалённо

Занятость: Полная

Компания: Bitlica

ЗП: обсуждается на собеседовании

Мы Bitlica, компания разработчик и паблишер мобильных приложений. Наши продукты привлекают миллионы пользователей по всему миру ежемесячно и регулярно попадают в top charts в США и Европе.

Сейчас мы в поисках ищем Product Growth Manager (web2web). Ищем человека, который умеет быстро проверять идеи, принимать решения на основе данных и выстраивать системный подход к масштабированию продукта.

Требования:

• Практический опыт построения и улучшения web-воронок для мобильных продуктов, желательно в сфере AI-сервисов
• Уверенное владение no-code/low-code платформами для создания воронок, такими как FunelFox, web2wave или их аналогами
• Опыт внедрения решений для минимизации возвратов платежей
• Опыт самостоятельного проведения A/B-тестов: от постановки гипотез до анализа результатов и внедрения изменений
• Понимание performance-маркетинга и логики оптимизации Meta Ads / TikTok Ads
• Навыки продуктовой аналитики и работы с инструментами AppsFlyer, Amplitude, Google Analytics 4 или аналогичными
• Опыт работы с платежными провайдерами: Stripe, Paddle или аналогичными решениями
• Активное использование AI-инструментов в ежедневной работе для ускорения процессов, автоматизации задач и поиска новых решений

Твои задачи:

• Создавать и развивать web-воронки с помощью no-code инструментов, включая FunnelFox и web2wave
• Настраивать логику пользовательских сценариев в воронках
• Оптимизировать post-purchase сценарии для повышения retention rate и снижения ранних отмен
• Проводить A/B-эксперименты: формулировать гипотезы, запускать тесты, анализировать результаты и масштабировать успешные решения
• Анализировать пользовательские данные и находить точки роста конверсии на разных этапах воронки
• Использовать AI-инструментов для ускорения операционных процессов, генерации идей и повышения эффективности команды

Мы предлагаем:

• Корпоративный доступ к самым актуальным AI сервисам
• Работу в сильной, прогрессивной продуктовой команде
• Быструю коммуникацию: возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии
• Конкурентную зарплату и ежегодные бонусы
• Заботу о здоровье и well-being: Предоставляем ДМС для сотрудников. Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или сик-деев без лишних справок (18 рабочих дней отпуска и 5 sick days в году)
• Поддержание здорового образа жизни: компенсации за спорт и страховка

Контакт: Показать контакты