Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала
OQ

Что делать:
— Подбирать персонал и закрывать вакансии — с душой и вниманием к каждому кандидату.
— Сплочать вокруг себя людей, активно общаться с сотрудниками.
— Давать обратную связь руководителям по результатам собеседования.
— Проводить exit-интервью.
— Участвовать в создании HR-бренда компании.
— Помогать делать работу отдела удобнее и эффективнее.
— Заказ расходных материалов для офиса.

Требования:
— Опыт работы в HR от 1 года.
— Умение находить подход к разным людям и искренне радоваться общению с ними.
— Навыки привлечения кандидатов.
— Уверенное владение MS Office.
— Понимание, что качественное обслуживание клиентов начинается с заботы о своих сотрудниках.

Условия:
— Офис, СПб.

Контакты:
Показать контакты

➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры