Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Специалист Security Awareness (Информационная безопасность): развитие и поддержка корпоративной культуры безопасности через программы обучения, регулярные кампании и контент для сотрудников всех уровней с акцентом на кибергигиену, вовлечённость и измеримую эффективность. Фокус на разработке коммуникационной стратегии, внедрении обучения в корпоративные процессы и оптимизации программ по KPI.
Локация: Москва
Company
VK развивает сервисы безопасности и обучает правилам ИБ, формируя киберкультуру внутри команды.
Что делать
- Формировать культуру безопасности: осознанность и ответственность, продвижение безопасного поведения для technical и non-IT ролей.
- Разрабатывать и актуализировать корпоративную программу Security Awareness, включая регулярные кампании, вебинары, тренинги, тесты и квесты.
- Интегрировать обучение в корпоративные процессы (наём, onboarding, внутренние коммуникации и платформы обучения).
- Проводить образовательные мероприятия для сотрудников всех уровней и создавать контент под разные уровни сложности и технической грамотности.
- Анализировать эффективность кампаний (отзывы, участие, результаты тестов) и оптимизировать программы по KPI.
- Координировать инициативы с ИБ/СБ/ИБ- и ИТ-отделами, юридическим отделом, HR и коммуникациями; участвовать во внутренних мероприятиях безопасности.
Требования
- Высшее образование в IT, психологии, коммуникациях, маркетинге или смежных областях.
- Опыт 3–5 лет в Security Awareness, HR-образовании, маркетинге или корпоративной культуре.
- Опыт разработки и внедрения образовательных программ и умение разрабатывать/презентовать обучающий контент.
- Знание основ кибербезопасности: фишинг, антивирусы, защита данных, SDLC.
- Знание инструментов анализа эффективности обучения: Google Analytics, LMS и внутренние системы.
- Английский язык — для чтения документов.
Культура и преимущества
- Комбинированный формат работы.
- Работа в команде информационной безопасности, ориентированной на обучение и развитие киберкультуры.
- Взаимодействие с ИБ, СБ, ИТ, юридическим, HR и коммуникациями для внедрения инициатив безопасности.
Процесс найма
- Этапы отбора не указаны в вакансии.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →