Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
HR-бизнес-партнёр в Учи.ру
VK, Учи.ру
📍Москва
Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Обязанности:
— Консультировать ключевых стейкхолдеров по всему циклу HR-вопросов: наём, адаптация, развитие и обучение, оценка результативности, ротация, карьерный трек и другое ;
— Участвовать в финансовом планировании курируемых направлений, контролировать и анализировать фонд оплаты труда (ФОТ) ;
— Работать с вовлечённостью и удержанием ключевых специалистов ;
— Мониторить и поддерживать здоровую атмосферу в подразделениях ;
— Помогать в решении спорных ситуаций в командах, экологично фасилитировать сложные кейсы ;
— Поддерживать и развивать процессы performance review, развития и оценки сотрудников ;
— Инициировать и лидировать внутренние HR-проекты, активно участвовать в совместных проектах с бизнесом ;
— Плотно взаимодействовать с центрами экспертизы: отделами рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот (C&B) и внутренних коммуникаций .
Требования:
— Опыт не менее двух лет работы в роли HR-партнёра (опыт в IT, Digital или EdTech будет значительным преимуществом) ;
— Наличие опыта руководства проектами в сфере HR и готовность принимать в них активное участие ;
— Высокий уровень структурированности, умение видеть процессы целиком и развитые аналитические способности ;
— Сильные коммуникативные навыки, эмпатия и умение выстраивать партнёрство с бизнесом на всех уровнях .
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство с комбинированным форматом работы и плавающим началом рабочего дня ;
— Материальная помощь в случае важных событий в жизни ;
— Доплаты к больничному листу ;
— ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год ;
— Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи ;
— Компенсация психологических консультаций ;
— Преимущества аккредитованной IT-компании ;
— Обучение за счёт компании ;
— Компенсация спорта ;
— Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам .
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱
💰
VK, Учи.ру
📍Москва
Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Обязанности:
— Консультировать ключевых стейкхолдеров по всему циклу HR-вопросов: наём, адаптация, развитие и обучение, оценка результативности, ротация, карьерный трек и другое ;
— Участвовать в финансовом планировании курируемых направлений, контролировать и анализировать фонд оплаты труда (ФОТ) ;
— Работать с вовлечённостью и удержанием ключевых специалистов ;
— Мониторить и поддерживать здоровую атмосферу в подразделениях ;
— Помогать в решении спорных ситуаций в командах, экологично фасилитировать сложные кейсы ;
— Поддерживать и развивать процессы performance review, развития и оценки сотрудников ;
— Инициировать и лидировать внутренние HR-проекты, активно участвовать в совместных проектах с бизнесом ;
— Плотно взаимодействовать с центрами экспертизы: отделами рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот (C&B) и внутренних коммуникаций .
Требования:
— Опыт не менее двух лет работы в роли HR-партнёра (опыт в IT, Digital или EdTech будет значительным преимуществом) ;
— Наличие опыта руководства проектами в сфере HR и готовность принимать в них активное участие ;
— Высокий уровень структурированности, умение видеть процессы целиком и развитые аналитические способности ;
— Сильные коммуникативные навыки, эмпатия и умение выстраивать партнёрство с бизнесом на всех уровнях .
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство с комбинированным форматом работы и плавающим началом рабочего дня ;
— Материальная помощь в случае важных событий в жизни ;
— Доплаты к больничному листу ;
— ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год ;
— Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи ;
— Компенсация психологических консультаций ;
— Преимущества аккредитованной IT-компании ;
— Обучение за счёт компании ;
— Компенсация спорта ;
— Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам .
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -