C&B Specialist (IT)

TL;DR

C&B Специалист (HR): Разработка и оптимизация процессов компенсаций и льгот с акцентом на управление бюджетом ФОТ, грейдирование по методологии Hay и построение систем мотивации. Фокус на проведении ежегодных ревью, автоматизации C&B-процессов и создании аналитических дашбордов.

Локация: Гибридный формат (3 дня в неделю в офисе)

Компания

hirify.global занимается развитием внутренних процессов C&B и управлением человеческим капиталом.

Что делать

• Проводить ежегодное ревью заработных плат и процессы премирования.
• Анализировать рыночные данные и строить зарплатные диапазоны.
• Управлять бюджетом ФОТ: вести годовой план, план-факт анализ и прогнозы.
• Разрабатывать мотивационные схемы, модели управления результативностью и KPI/OKR.
• Создавать грейдовую структуру и работать с архитектурой должностей по методологии Hay.
• Автоматизировать C&B-процессы и строить аналитические дашборды.

Требования

• Опыт в C&B от 3 лет (опыт в ИТ будет преимуществом).
• Уверенное владение Excel и Google Sheets.
• Понимание систем мотивации, бюджетирования и опыт работы с рыночными обзорами.
• Опыт работы с STI с привязкой к KPI/OKR.
• Английский язык: уровень B2 и выше.
• Аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных.

Хорошо, если есть

• Практический опыт работы с методологией Hay (оценка должностей).
• Навыки и желание работать с AI.

Культура и преимущества

• Полностью «белая» заработная плата и официальное оформление с первого дня.
• Расширенный ДМС со стоматологией, чекапом и возможностью подключения родственников.
• Частичная компенсация спорта и услуг психолога после испытательного срока.
• Комфортный офис с зонами отдыха (PlayStation, спортзона) и бесплатными обедами в офисные дни.
• Ежемесячные оплачиваемые day-off для восстановления здоровья.