Назад
4 часа назад

Product Manager (Growth)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Product Manager (Growth): Разработка и развитие стратегий удержания пользователей для базовых коммуникационных сервисов социальной сети ОК с акцентом на работу с аудиторией 50+. Фокус на оптимизации воронки активации, проектировании retention-сценариев и управлении CRM-коммуникациями для роста метрик LTV и Retention.

Локация: Москва, комбинированный формат или удаленно по РФ

Компания

Одноклассники — крупнейшая развлекательная социальная сеть в России, входящая в экосистему VK.

Что делать

  • Формирование стратегии удержания и постановка целей по Retention (D1/D7/D30) для сегмента пользователей 50+.
  • Исследование причин оттока и драйверов возврата через качественные интервью, опросы и анализ CJM/JTBD.
  • Сегментация аудитории и настройка персонализированных сценариев взаимодействия и контента.
  • Проектирование путей пользователя: от онбординга и активации до формирования регулярных привычек использования продукта.
  • Управление CRM-каналами (push, SMS, email, мессенджеры) и настройка триггерных цепочек с соблюдением антиспам-политик.
  • Проведение A/B-тестов, приоритизация гипотез по RICE/ICE и анализ статистической значимости результатов.

Требования

  • Опыт работы Product Manager от 3 лет в продуктовой разработке с фокусом на Growth, Retention или Engagement.
  • Глубокие навыки продуктовой аналитики: когортный анализ, работа с воронками, сегментация.
  • Практический опыт дизайна и проведения A/B-экспериментов.
  • Понимание основных метрик (DAU/WAU/MAU, stickiness, churn) и принципов юнит-экономики.
  • Опыт оптимизации CRM-коммуникаций и управления триггерными рассылками.
  • Владение инструментами Jira, Confluence и Figma на уровне постановки задач.

Культура и преимущества

  • Работа в одной из крупнейших социальных сетей с многомиллионной аудиторией.
  • Гибкие варианты организации работы: возможен как комбинированный, так и полностью дистанционный формат.
  • Возможность влиять на базовые коммуникационные сценарии платформы и улучшать пользовательский опыт.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →