Назад
1 день назад

Team Lead Product Analytics (Monetization)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Team Lead Product Analytics (Monetization): Управление командой аналитиков и развитие продуктов монетизации (Аукцион, Подписки, Биллинг) с акцентом на доказательную эффективность и data-driven подход. Фокус на построении процессов планирования, развитии компетенций команды и внедрении стандартов аналитической культуры.

Локация: Удаленно из РФ или гибрид в офисах (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск).

Компания

Циан — крупнейший в России сервис для поиска и покупки недвижимости с более чем 20-летней историей.

Что делать

  • Управлять результатами аналитики домена, обеспечивая достижение KR/OKR и соблюдение SLA.
  • Выступать бизнес-партнером для продукта, инициируя исследования и обеспечивая принятие решений на основе данных.
  • Развивать команду: проводить 1:1, заниматься наймом, онбордингом и менторством.
  • Внедрять стандарты аналитической культуры (ревью кода, методологии A/B, стандарты отчетности).
  • Участвовать в решении наиболее сложных прикладных задач (20-30% времени).

Требования

  • Высшее техническое/математическое/экономическое образование.
  • Опыт в продуктовой аналитике от 3 лет и опыт управления аналитическими командами от 1 года.
  • Глубокое понимание P&L и юнит-экономики.
  • Уверенное владение SQL, Python (pandas/numpy/scipy) и методами статистики (A/B, CUPED, causal-подходы).
  • Опыт работы с BI, DWH/OLAP и внедрения практик качества данных.
  • Готовность работать из РФ.

Культура и преимущества

  • ДМС с первого рабочего дня (включая стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж).
  • Гибкий формат работы: удаленка или комфортные офисы с зонами отдыха.
  • Денежный депозит 25 000 рублей в год на личные нужды (фитнес, обучение, психолог).
  • 5 дополнительных дней off в год сверх основного отпуска.
  • Компенсация 10 дней больничного в год с сохранением оклада.
  • Развитая система обучения, менторство и участие в конференциях.

Процесс найма

  • Знакомство с рекрутером (30 мин).
  • Техническая секция (Python, SQL, A/B, статистика).
  • Продуктовая секция с хедом продуктовой аналитики.
  • Финальное интервью с HR BP.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →