Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала | От 120 000 р.
"Kavaya Group"

Что делать:
— Подбор персонала (в работе от 6 до 10 вакансий).
— Адаптация новых сотрудников.
— Полная поддержка и координация новых сотрудников от момента выхода до окончания испытательного срока.
— Знакомство с коллективом и внутренними регламентами.
— Построение эффективных коммуникаций с руководителями подразделений.
— Проведение exit-интервью с уволенными сотрудниками.
— Мониторинг и анализ рынка труда.
— Ведение установленной отчетности.

Требования:
— Опыт качественного закрытия разноплановых вакансий.
— Обязателен опыт подбора топ-менеджеров, руководителей высшего звена.
— Знание базовых методик оценки кандидатов (кейсы, тесты, структурированное и биографическое интервью, интервью по компетенциям, проективные вопросы, онлайн-платформы и другие).

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
Показать контакты

➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!