Plus
Включить Plus
Назад
OpiniQ
обновлено 11 часов назад

Legal Team Lead (iGaming)

6 000 - 6 500€
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Английский
b2
Страна
Cyprus
Релокация
Cyprus
Вакансия от Hirify. Размещена напрямую Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Legal Team Lead (iGaming): Managing licensing, regulatory compliance, and legal support for international iGaming operators with an accent on gambling license applications and corporate structuring. Focus on leading a team of lawyers and ensuring AML compliance and risk management.

Legal Team Lead | OpiniQ

Location: Limassol, Cyprus

Salary: €6,000-€6,500 net

OpiniQ is looking for an experienced Legal Team Lead to manage licensing, regulatory compliance, and legal support for international iGaming operators.

Key Responsibilities:

  • Managing gambling license applications (Curaçao, Anjouan, Tobique, etc.)
  • Liaising with regulators and licensing authorities
  • Leading and mentoring a team of lawyers
  • Corporate structuring and legal support for international clients
  • AML compliance and risk management
  • Supporting M&A transactions, partnerships, and B2B agreements
  • Preparing legal opinions and regulatory assessments

Requirements:

  • Higher legal education
  • 3-5+ years of experience in iGaming and gambling licensing
  • Experience obtaining and maintaining gambling licenses
  • Experience managing legal teams
  • Strong knowledge of gambling regulations and compliance
  • Experience with corporate law and international structuring
  • English and Russian — mandatory

✅ Experience working directly with international iGaming operators is essential.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера