Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
IT Recruiter (Data)
Valiotti Data
📍Удаленно (Сербия)
Valiotti Data - дата-консалтинг, который разрабатывает аналитические решения для компаний в Европе и США с использованием AI-решений. Сейчас в команде ~20 человек: аналитики, дата-инженеры и команда бэк-офиса.
Обязанности:
— Закрывать позиции Middle/Senior Data Analyst, Data Engineer (90%) и позиции бэк-офиса (10%);
— Отвечать за полный цикл найма: сорсинг, проведение интервью, оценка culture fit, soft/hard skills и релевантного опыта;
— Содействовать формированию более прозрачного и эффективного процесса найма команды;
— Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска кандидатов (исследования, анализ конкурентов, прямые контакты);
— Вести переговоры об условиях и сопровождать кандидатов на всех этапах подбора;
— Готовить отчетность по показателям найма, предоставление аналитических данных и рекомендаций;
— Операционная HR-поддержка: контракты в Deel, onboarding и адаптация новичков, контроль performance review, участие в HR-проектах.
Требования:
— Опыт работы IT рекрутером от 3 лет с опытом подбора специалистов в дата-направлении (BI, Data Analytics, Data Engineering, etc);
— Опыт международного найма;
— Использование AI-инструментов в работе - это не пожелание, а важное требование;
— Понимание технического стека на уровне, достаточном для скрининга;
— Отличные софты;
— Английский - C1;
— Опыт найма в агентства, консалтинг или аутстафф (понимание специфики: разные проекты, разные стеки, важна адаптивность кандидата).
Мы предлагаем:
— Удаленная работа, парт-тайм с возможностью перехода на фул тайм;
— Гибкие условия парт-тайм (обсуждаются с кандидатом);
— Возможность инициировать и воплощать свои идеи;
— Прямое взаимодействие с CEO - минимум бюрократии, быстрые решения;
— Корпоративный английский язык и компенсация обучения.
🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿
📱
💰
Valiotti Data
📍Удаленно (Сербия)
Valiotti Data - дата-консалтинг, который разрабатывает аналитические решения для компаний в Европе и США с использованием AI-решений. Сейчас в команде ~20 человек: аналитики, дата-инженеры и команда бэк-офиса.
Обязанности:
— Закрывать позиции Middle/Senior Data Analyst, Data Engineer (90%) и позиции бэк-офиса (10%);
— Отвечать за полный цикл найма: сорсинг, проведение интервью, оценка culture fit, soft/hard skills и релевантного опыта;
— Содействовать формированию более прозрачного и эффективного процесса найма команды;
— Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска кандидатов (исследования, анализ конкурентов, прямые контакты);
— Вести переговоры об условиях и сопровождать кандидатов на всех этапах подбора;
— Готовить отчетность по показателям найма, предоставление аналитических данных и рекомендаций;
— Операционная HR-поддержка: контракты в Deel, onboarding и адаптация новичков, контроль performance review, участие в HR-проектах.
Требования:
— Опыт работы IT рекрутером от 3 лет с опытом подбора специалистов в дата-направлении (BI, Data Analytics, Data Engineering, etc);
— Опыт международного найма;
— Использование AI-инструментов в работе - это не пожелание, а важное требование;
— Понимание технического стека на уровне, достаточном для скрининга;
— Отличные софты;
— Английский - C1;
— Опыт найма в агентства, консалтинг или аутстафф (понимание специфики: разные проекты, разные стеки, важна адаптивность кандидата).
Мы предлагаем:
— Удаленная работа, парт-тайм с возможностью перехода на фул тайм;
— Гибкие условия парт-тайм (обсуждаются с кандидатом);
— Возможность инициировать и воплощать свои идеи;
— Прямое взаимодействие с CEO - минимум бюрократии, быстрые решения;
— Корпоративный английский язык и компенсация обучения.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -