7 дней назад
HR Generalist
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
HR-менеджер / HR generalist
Торговая компания в сфере промышленности
📍Москва
Обязанности:
— Вести полный цикл подбора персонала на все позиции компании (от стажеров до TOP-уровня) в нашу компанию;
— Взаимодействовать с руководителями подразделений: искать совместные пути оптимального поиска, предлагать корректирующие меры, в случае долгих поисков;
— Вести регулярную аналитику воронки найма, готовить отчетность и предлагать решения по повышению эффективности найма;
— Отвечать за разработку и совершенствование стандартов и процедур найма;
— Отвечать за реализацию процесса адаптации в компании;
— Вести процесс адаптации (LMS платформа), вести регулярную аналитику, собирать обратную связь от руководителей и новичков, готовить отчетность и предлагать решения по повышению эффективности;
— Разработка, актуализация и реализация эффективных программ адаптации для новых сотрудников;
— Отвечать за разработку и совершенствование стандартов и процедур адаптации;
— Совместно с руководителем разрабатывать систему обучения и развития сотрудников.
Требования:
— Проактивным, стремящимся к постоянному развитию, получающего удовольствие от результата, открытым к конструктивной обратной связи;
— Нужен подтвержденный опыт успешной работы в рекрутменте от 2-х лет (in-house));
— Будет здорово, если есть опыт реализации программ адаптации и работа с LMS платформами, но не критично, если опыта нет.
Мы предлагаем:
— Оформление: трудовой договор, полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8;
— Официальное оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня (декретная позиция, но для успешного кандидата со временем согласуем постоянную ставку);
— Понятная и прозрачная система мотивации (фикс+ бонус);
— ДМС со стоматологией и ОНКО (после ИС);
— Страхование от несчастных случаев с первого дня работы;
— Оплата корпоративной мобильной связи;
— Корпоративное такси (деловые поездки);
— Денежные выплаты на праздники и значимые события в жизни: День рождения, рождение ребенка, свадьбу и др;
— Ежегодный бюджет на обучение — 75 000 руб;
— Корпоративное изучение английского языка;
— Молодая, амбициозная команда, заряженная на успех;
— Расположение офиса: м. Тульская.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱
💰
Торговая компания в сфере промышленности
📍Москва
Обязанности:
— Вести полный цикл подбора персонала на все позиции компании (от стажеров до TOP-уровня) в нашу компанию;
— Взаимодействовать с руководителями подразделений: искать совместные пути оптимального поиска, предлагать корректирующие меры, в случае долгих поисков;
— Вести регулярную аналитику воронки найма, готовить отчетность и предлагать решения по повышению эффективности найма;
— Отвечать за разработку и совершенствование стандартов и процедур найма;
— Отвечать за реализацию процесса адаптации в компании;
— Вести процесс адаптации (LMS платформа), вести регулярную аналитику, собирать обратную связь от руководителей и новичков, готовить отчетность и предлагать решения по повышению эффективности;
— Разработка, актуализация и реализация эффективных программ адаптации для новых сотрудников;
— Отвечать за разработку и совершенствование стандартов и процедур адаптации;
— Совместно с руководителем разрабатывать систему обучения и развития сотрудников.
Требования:
— Проактивным, стремящимся к постоянному развитию, получающего удовольствие от результата, открытым к конструктивной обратной связи;
— Нужен подтвержденный опыт успешной работы в рекрутменте от 2-х лет (in-house));
— Будет здорово, если есть опыт реализации программ адаптации и работа с LMS платформами, но не критично, если опыта нет.
Мы предлагаем:
— Оформление: трудовой договор, полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8;
— Официальное оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня (декретная позиция, но для успешного кандидата со временем согласуем постоянную ставку);
— Понятная и прозрачная система мотивации (фикс+ бонус);
— ДМС со стоматологией и ОНКО (после ИС);
— Страхование от несчастных случаев с первого дня работы;
— Оплата корпоративной мобильной связи;
— Корпоративное такси (деловые поездки);
— Денежные выплаты на праздники и значимые события в жизни: День рождения, рождение ребенка, свадьбу и др;
— Ежегодный бюджет на обучение — 75 000 руб;
— Корпоративное изучение английского языка;
— Молодая, амбициозная команда, заряженная на успех;
— Расположение офиса: м. Тульская.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -