Руководитель HR автоматизации (HR-tech)

Руководитель HR автоматизации в Grand Line

Компания ищет специалиста для управления HR-автоматизацией и оптимизации процессов. Важно наличие опыта в HR-tech и управления проектами.

🔹Обязанности:
- Анализ и внедрение HR-систем
- Разработка дорожной карты HR-автоматизации
- Управление проектами автоматизации
- Подготовка технических заданий и тестирование систем
- Оптимизация HR-процессов
- Администрирование и интеграция систем
- Обучение HR-команды и коммуникация с стейкхолдерами

🔹Требования:
- Высшее образование (техническое, экономическое, HR)
- Опыт работы в HR-автоматизации от 3 лет
- Знание популярных HR-платформ и бизнес-процессов
- Навыки управления проектами (PMI, Agile, Scrum)
- Аналитическое мышление и работа с данными

🔹Условия:
- Работа в крупной компании
- Влияние на развитие HR-ландшафта
- Конкурентная зарплата
- ДМС и корпоративные льготы
- Гибкий график/удаленная работа
- Профессиональное развитие

#ВладелецПродуктаHR

https://t.me/+QQtd16eDqtxjY2Ji