Product Manager (HRTech)

TL;DR

Product Manager (HRTech): Развитие функционала кабинета сотрудника в рамках HR-платформы с акцентом на автоматизацию кадровых процессов и улучшение пользовательского опыта. Фокус на управлении бэклогом, анализе бизнес-требований и обеспечении полного цикла разработки от идеи до релиза.

Локация: Москва (м. Нагатинская), гибридный формат работы

Зарплата: 200 000 — 250 000 ₽/мес на руки

Компания

Команда HR TECH Росатома, разработчик высоконагруженных HR-платформ для автоматизации кадрового администрирования и управления персоналом.

Что делать

• Управлять бэклогом продукта и его контентом.
• Описывать пользовательские истории и ставить задачи команде разработки.
• Собирать и анализировать бизнес-требования через интервью и исследования.
• Участвовать в формировании стратегии развития продукта.
• Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы.
• Взаимодействовать с пользователями продукта для сбора обратной связи.

Требования

• Опыт работы с реальными web-проектами.
• Навыки приоритизации задач и управления изменениями объема работ.
• Понимание полного цикла разработки ИТ-решений от идеи до продакшена.
• Умение детализировать задачи и самостоятельно находить решения.
• Навыки систематизации информации и выделения ключевых приоритетов.

Культура и преимущества

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных и отпусков).
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
• Скидки от партнеров на фитнес, изучение языков и другие услуги.