Chief Product Officer (iGaming)
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджераМэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TRAFMASTERS — международный full-cycle холдинг, специализирующийся на digital и performance marketing.
Мы строим комплексные экосистемы для привлечения, удержания и монетизации трафика в самых конкурентных и высокорисковых нишах.
Сейчас мы ищем опытного Chief Product Officer, который возглавит продуктовую стратегию iGaming-платформы на рынках Африки (Кения / Танзания / Бурунди).
Роль предполагает развитие и масштабирование продукта с учетом региональной специфики, локальных регуляций, пользовательского поведения и особенностей betting-рынка в African GEO.
Основные задачи:
- Формирование и реализация продуктовой стратегии sportsbook / betting-продукта.
- Управление входящим потоком задач от бизнеса, формирование и приоритизация product backlog.
- Управление и развитие команды Product Managers, а также выстраивание эффективного взаимодействия между командами.
- Ответственность за ключевые продуктовые метрики (LTV, Retention, ARPU, Conversion, GGR) и их рост.
- Адаптация продукта под локальные рынки, платежные решения и пользовательские сценарии African GEO.
- Анализ рынка, конкурентов и поиск новых точек роста.
- Развитие и оптимизация betting-продукта с учетом особенностей sportsbook vertical.
- Взаимодействие с CRM, Affiliate, Payments, BI и Retention командами.
- Принятие решений на основе аналитики, продуктовых и бизнес-метрик.
Требования:
- Обязательный опыт работы CPO / Head of Product в iGaming / betting.
- Обязательный опыт работы со sportsbook / betting vertical.
- Глубокая экспертиза iGaming: бренды, GEO, White Label и собственные платформенные решения.
- Понимание особенностей African markets (Кения / Танзания / Бурунди) будет сильным преимуществом.
- Хорошее понимание Affiliate Marketing.
- Знание игровых и betting-механик, провайдеров и трендов рынка.
- Опыт масштабирования продукта и работы с high-volume продуктами.
- Data-driven подход, стратегическое мышление и сильные people management skills.
Что мы предлагаем:
- 26 рабочих дней оплачиваемого отпуска ежегодно.
- До 26 оплачиваемых больничных дней с сохранением 100% зарплаты.
- 3 семейных дня для личных и семейных вопросов.
- Курсы английского языка.
- Полностью удалённый формат работы с гибким графиком.
- Конкурентная заработная плата и прозрачная система бонусов по KPI.
- Работа в команде топ‑экспертов рынка iGaming, обмен опытом и профессиональный рост.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера
