Назад
1 день назад

Global Recruiter (AI & Web3)

1 250$
Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Английский
c1
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Требуется HR / Global Recruiter (AI & Web3)

Мы — Aurora Labs, студия, которая запускает и развивает проекты полного цикла

Сейчас мы активно масштабируемся и ищем HR / Global Recruiter, который живет в западной digital-culture, понимает mindset англоговорящей аудитории и знает, где искать сильных Web3-native специалистов. Нам нужен человек с сильным sourcing background, который умеет быстро находить, хантить и закрывать топовых кандидатов через современные каналы поиска.

Что предстоит делать:

🌸Искать и нанимать зарубежных специалистов под разные направления компании (marketing, outreach, community, moderators, designers, devs, growth и тд)
🌸Полностью вести коммуникацию с англоговорящими кандидатами
🌸Проводить первичный скрининг, видео-интервью и сопровождать кандидатов до момента входа в in-house team (дальнейшая адаптация сотрудников, внутреннее сопровождение и выплаты не входят в обязанности HR)
🌸Формировать сильный pipeline кандидатов под быстрый рост компании
🌸Использовать современные методы поиска и sourcing’a: Twitter/X, LinkedIn, Discord, Telegram, Web3 communities, закрытые базы, networking и другие каналы
🌸Выстраивать эффективные hiring funnels под разные позиции: продумывать этапы отбора, формировать тестовые задания, структуру найма и логику прохождения кандидатов
🌸Понимать специфику AI-среды/Web3 рынка, и ориентироваться в текущих временных трендах
🌸Помогать формировать международную команду под глобальный продукт

Что для нас критически важно:

💦Свободный английский язык (устный + письменный)
💦Опыт работы на международном рынке и найма зарубежных сотрудников
💦Есть знания об экосистемах AI / Web3
💦Глубокое понимание западной digital-культуры и того, как мыслит англоговорящая аудитория
💦Умение самостоятельно находить мощных Web3-native кандидатов и экспертиза того, где именно искать
💦Системное мышление и понимание того, как выстраивать эффективный recruitment process под быстрорастущий startup
💦Готовность регулярно выходить в video calls с кандидатами и репрезентить компанию на международном рынке (для нас важно уверенное, профессиональное и коммуникабельное присутствие в онлайне, так как HR является одним из первых людей, через которых кандидат формирует впечатление о компании)

Мы предлагаем:

☘️Полностью удалённую работу (full-time)
☘️Конкурентную оплату + бонусы за сильные наймы (первый месяц оклад 1250$, далее up)
☘️Быстрорастущую startup-среду без бюрократии и долгих утверждений от начальства
☘️Возможность в будущем перейти в другие направления продукта или новые проекты внутри компании
☘️Работу в трендовой AI нише и мощные кейсы в портфолио

Контакты: (К отклику приложите свое резюме и кейсы с описанием своей роли и задач в предыдущих проектах).

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -