Назад
16 часов назад

Chief Product Officer (Loyalty)

800 000
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
c_level
Страна
Kazakhstan/Uzbekistan/Kyrgyzstan +2 еще

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Chief Product Officer (Loyalty): Создание и развитие единой программы лояльности для крупной digital-экосистемы с акцентом на retention-механики и cross-product использование. Фокус на построении инфраструктуры rewards, подписок и кэшбэка для увеличения LTV и вовлеченности миллионов пользователей.

Локация: Центральная Азия (гибрид), предоставляется помощь с переездом

Зарплата: от 800 000 ₽/мес на руки

Компания

Крупная digital-экосистема в Центральной Азии, объединяющая e-commerce, fintech, платежи, доставку и ритейл-сервисы.

Что делать

  • Построить единую loyalty-платформу для всех продуктов экосистемы.
  • Разработать механики retention, engagement и сценарии cross-product usage.
  • Запустить и масштабировать программы rewards, subscriptions, cashback и CRM-механики.
  • Формировать продуктовую стратегию направления совместно с C-level.
  • Построить и развивать продуктовую команду loyalty-направления.
  • Наладить взаимодействие с командами fintech, marketplace, CRM, analytics и growth.

Требования

  • Опыт в product management от 6 лет.
  • Опыт на позиции CPO, Head of Product или Group Product Manager от 2 лет.
  • Опыт запуска или развития loyalty, retention или CRM-продуктов.
  • Опыт работы в экосистемах, супераппах, банках или крупных consumer tech-компаниях.
  • Сильная data-driven экспертиза и глубокое понимание unit-экономики retention-механик.
  • Навыки построения продуктовых команд и процессов в условиях высокой неопределенности.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с подписками, кэшбэком и геймификацией.
  • Опыт запуска cross-product сценариев.
  • Опыт в marketplace, fintech или digital banking.
  • Опыт работы в компаниях с MAU 5M+.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы.
  • Помощь с релокацией.
  • Конкурентный компенсационный пакет.
  • Высокий уровень автономии и прямое влияние на продуктовую стратегию.
  • Возможность создать масштабное направление с нуля в одной из крупнейших экосистем региона.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →