Назад

Не получаете ответ?

Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.

обновлено 19 дней назад

Casino Manager (iGaming)

Формат работы
remote
Тип работы
fulltime
Грейд
middle/senior
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Casino Manager

Мы ищем Casino Manager, который будет отвечать за развитие и управление портфелем казино-провайдеров, а также за стратегию развития игрового лобби.

Эта роль предполагает активную работу с провайдерами, анализ эффективности контента и запуск инициатив, направленных на рост показателей казино-продукта.

Основные обязанности:

— Управление портфелем casino-провайдеров и агрегаторов.
— Поддержание коммуникации с гейм-провайдерами, агрегаторами, аккаунт-менеджерами и внутренними командами.
— Инициирование и запуск промо-активностей, эксклюзивов и специальных предложений.
— Оптимизация и развитие лобби казино.
— Анализ ключевых метрик и разработка стратегии взаимодействия с провайдерами.
— Поиск новых возможностей для роста бизнеса в направлении casino lobby.
— Контроль SLA, качества контента и корректности интеграций.
— Участие в формировании и развитии casino-продукта.

Требования:


— Опыт работы Casino Manager или на схожей позиции от 3 лет в iGaming.
— Глубокое понимание ключевых игроков в iGaming - провайдеры (slots, live), агрегаторы, платформы.
— Глубокое понимание casino-продукта: slots, live casino, instant games.
— Опыт работы с B2B-провайдерами/агрегаторами (Tier-1 / Tier-2), понимание их коммерческих моделей.
— Понимание принципов формирования casino lobby.
— Опыт построения системы работы со скидками и бонусными условиями от провайдеров.

Что мы предлагаем:

Конкурентное вознаграждение
— Зарплата, соответствующая вашему опыту, навыкам и вкладу в общий результат.

Удалённый формат работы
— Полностью удалённая работа с гибким началом рабочего дня — мы доверяем и ценим комфорт.

Профессиональный рост и влияние
— Возможность развиваться, расти внутри компании и влиять на продукт и процессы.

Оплачиваемые дни отдыха
— Оплачиваемый отпуск, больничные, дополнительные day off.

Комфортное рабочее место
— При необходимости предоставляем технику от компании, выделяем бюджет на обустройство рабочего места.

Бонусы и приятные привилегии
— Прозрачная система бонусов и премий, еженедельные командные розыгрыши, регулярные подарки сотрудникам.

Команда и атмосфера
— Дружелюбная, поддерживающая команда, открытая коммуникация.

Ожидаем резюме:

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -