Директор по персоналу (Пищевое производство)

ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу

в УК холдинга

📍основной актив - производство продуктов питания | Москва | доход от 10 млн рублей в год (заработная плата 600 000 рублей gross+ KPI)

Основная задача - выстроить систему управления компанией,
включая трансформацию всех HR-процессов и цифровизацию.

А также:
- Построение и эффективное управление HR-функцией компании, согласно стратегическим целям компании -
развитие и повышение эффективности бизнеса
- Реализация системы управления HR, оптимизация всех процессов (найм, адаптация, развитие, оценка, мотивация,
вовлеченность, кадровое делопроизводство
- Управление процессом подбора, адаптацией и мотивацией
производственного персонала
- Формирование профессиональной управленческой команды
- Внедрение системы обучения и развития персонала, оценка
эффективности обучения
- Разработка и внедрение корпоративной культуры, соответствующей основным бизнес-целям и ценностям компании, направленной на повышение эффективности всех процессов и формирование среды для развития каждого
сотрудника
- Реинжиниринг и автоматизация бизнес-процессов, имеющих непосредственное отношение к зоне ответственности HR -
департамента;
- Развитие HR бренда, повышение узнаваемости компании на кадровом рынке.

Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции в производственной
компании (пищевое производство как преимущество) от 5 лет;
- Уверенное владение инструментами рекрутмента, оценки персонала, управлением производительностью и потенциала
сотрудников, автоматизации процессов.
- Подтвержденный опыт успешных трансформаций и кейсов;
- Ответственность за финансовый результат, принятие решений на основе цифр и аналитики;
- Сильные управленческие компетенции, системное мышление и стратегическое видение, хорошие коммуникативные навыки

Подчинение собственнику бизнеса

✉️ Показать контакты
📱 Показать контакты
MAX Показать контакты