Назад
1 день назад

DS/ML Engineer (HR Tech)

350 000 - 400 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

DS/ML Engineer (Python/Spark): Разработка и развитие ML/AI-решений для продуктов HR Tech и платформы Alfa People с акцентом на полный цикл разработки от дизайна до внедрения. Фокус на построении рекомендательных систем, ранжировании, работе с LLM и обеспечении устойчивости production-пайплайнов.

Локация: Удаленно по России

Зарплата: 350 000 — 400 000 ₽ на руки

Компания

Usetech — группа аккредитованных ИТ-компаний, создающая собственные IT-продукты и выступающая технологическим партнером крупнейших корпораций.

Что делать

  • Разрабатывать ML/AI-решения для HR Tech продуктов и платформы Alfa People.
  • Осуществлять полный цикл работы: от формулировки проблемы и дизайна до внедрения и оценки эффекта.
  • Формировать DS-стратегию, выбирая между классическим ML, RecSys и LLM.
  • Проводить исследования, запускать эксперименты и валидировать гипотезы через бизнес-метрики.
  • Внедрять модели в production, улучшая качество и устойчивость пайплайнов.
  • Взаимодействовать с продактами, аналитиками и бизнесом для перевода задач в ML-решения.

Требования

  • Опыт в Data Science от 4–5 лет.
  • Уверенное владение Python, Spark и классическим ML-стеком.
  • Практический опыт внедрения ML-решений с измеримым бизнес-эффектом.
  • Знание одной из областей: RecSys, Ranking, NLP/LLM или бинарная классификация.
  • Опыт работы с продуктовыми метриками, A/B-тестами и MLOps-подходами.
  • Способность самостоятельно структурировать неопределенные задачи.

Хорошо, если есть

  • Опыт построения рекомендательных систем в продуктовых сценариях.
  • Применение LLM в прикладных сервисах.
  • Опыт менторинга или технического лидерства.

Культура и преимущества

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании с удаленным форматом и гибким графиком.
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией и корпоративный психолог.
  • Предоставление необходимой техники для работы.
  • Обучение, сертификация и доступ к English Club, корпоративной библиотеке и университету.
  • Развитые внутренние профильные комьюнити и геймифицированная программа лояльности.
  • Забота о детях сотрудников: корпоративные скидки и подарки.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →