DevOps Engineer (Fintech)

TL;DR

DevOps Engineer (Fintech): Обеспечение стабильности и производительности серверной инфраструктуры глобальной фандрайзинговой платформы с акцентом на on-premise решения, управление базами данных и безопасность. Фокус на оптимизации high-load систем, настройке сложных CI/CD пайплайнов и обеспечении отказоустойчивости инфраструктуры.

Локация: Удалённо только из Испании, Сербии, Польши, Португалии, Турции, Кипра, Грузии или Армении. Релокация не предусмотрена. График работы: с 9 до 18 по CET.

Зарплата: 5 100 — 6 400 €/мес до налогов

Компания

Fundraise Up — финтех-стартап, создающий высокопроизводительную глобальную платформу для сбора пожертвований некоммерческими организациями.

Что делать

• Поддерживать стабильность и производительность серверной инфраструктуры, баз данных и очередей.
• Администрировать on-premise инфраструктуру (VM, bare metal) на уровне ОС и ниже.
• Обеспечивать инфраструктурную безопасность системы.
• Автоматизировать рутинные задачи с помощью Bash и Python.
• Диагностировать production-инциденты, принимать меры по восстановлению и участвовать в post-mortem.

Требования

• Опыт работы в DevOps от 4 лет.
• Глубокие знания Linux (Ubuntu) и владение инструментами Linux Crisis Tools.
• Опыт работы с Ansible, Git, Bash и Python.
• Понимание устройства сетей и базовые навыки настройки iptables.
• Проживание в одной из стран: Испания, Сербия, Польша, Португалия, Турция, Кипр, Грузия, Армения.
• Способность работать в часовом поясе CET (9:00 – 18:00).

Хорошо, если есть

• Опыт с ClickHouse, MongoDB, Kafka, Redis, ElasticSearch (шардирование, тюнинг).
• Навыки настройки параметров ядра ОС, сетевого стека и файловой системы.
• Опыт работы с Infrastructure Security (Teleport, Hashicorp Vault).
• Опыт настройки Kubernetes на bare-metal и использования Terraform.
• Навыки создания сложных пайплайнов в Jenkins (scripted pipelines).

Культура и преимущества

• Полное оснащение рабочего места: ноутбук, монитор, стол, кресло.
• 31 день оплачиваемого отпуска.
• Сток-опционы компании с vesting 4 года и cliff 1 год.
• 100% компенсация профессионального обучения и 50% за спорт и английский язык.
• Психотерапия (30 сессий в год) и подписка на телемедицину.
• Оплата коворкинга и ежегодные оффлайн-встречи всей команды.