Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Руководитель T&D
Крупная бигтех-компания
📍Москва
Крупная бигтех-компания (название не указано в описании вакансии). Мы строим единую систему развития от подготовки начинающих талантов в вузах до трека развития на лидерских ролях.
Обязанности:
— Выстраивать единую систему развития от подготовки начинающих талантов в вузах до трека развития на лидерских ролях;
— Усиливать взаимоотношения с вузами: развивать стратегическое партнёрство для построения бренда среди молодёжи и найма в компанию;
— Расширять систему адаптации и обучения в компании для разных ролей: от IT до коммерческого блока;
— Реализовывать образовательные программы по IT и ИИ-компетенциям для разного уровня сотрудников: от экспертов до топ-менеджмента;
— Выстраивать систему регулярной оценки персонала (Talent Review) и карьерного роста;
— Регулярно улучшать текущие процессы T&D команды через интеграцию ИИ и автоматизацию.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной управленческой роли от 3 лет;
— Опыт в выстраивании процессов, направленных на обучение и развитие персонала;
— Сильные лидерские качества;
— Опыт работы с топ-менеджментом с разветвлённой сетью стейкхолдеров;
— Глубокие знания подходов в обучении и инструментов.
Мы предлагаем:
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
— Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы;
— Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
— Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день);
— Приём врачей общей практики и массаж в офисе;
— Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких;
— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱 Канал для HR — HR Вакансии
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор
Крупная бигтех-компания
📍Москва
Крупная бигтех-компания (название не указано в описании вакансии). Мы строим единую систему развития от подготовки начинающих талантов в вузах до трека развития на лидерских ролях.
Обязанности:
— Выстраивать единую систему развития от подготовки начинающих талантов в вузах до трека развития на лидерских ролях;
— Усиливать взаимоотношения с вузами: развивать стратегическое партнёрство для построения бренда среди молодёжи и найма в компанию;
— Расширять систему адаптации и обучения в компании для разных ролей: от IT до коммерческого блока;
— Реализовывать образовательные программы по IT и ИИ-компетенциям для разного уровня сотрудников: от экспертов до топ-менеджмента;
— Выстраивать систему регулярной оценки персонала (Talent Review) и карьерного роста;
— Регулярно улучшать текущие процессы T&D команды через интеграцию ИИ и автоматизацию.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной управленческой роли от 3 лет;
— Опыт в выстраивании процессов, направленных на обучение и развитие персонала;
— Сильные лидерские качества;
— Опыт работы с топ-менеджментом с разветвлённой сетью стейкхолдеров;
— Глубокие знания подходов в обучении и инструментов.
Мы предлагаем:
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
— Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы;
— Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
— Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день);
— Приём врачей общей практики и массаж в офисе;
— Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких;
— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -