Руководитель отдела продаж (EdTech)

#вакансия #руководитель #продажи

Руководитель отдела продаж

В Академию руководителей образовательных центров ищем руководителя продаж с опытом бизнес-диагностик и консультационных продаж на высокий чек.

Нам нужен не просто РОП “на контроль”, а систематизатор-организатор, который умеет выстраивать продажи через диагностику бизнеса: анализировать цифры, видеть слабые места в воронке, усиливать действия менеджеров и доводить клиента до покупки.

Что нужно делать:

* выстраивать систему продаж через консультации и бизнес-диагностики;
* закрывать клиентов на высокочековые продукты: наставничество, курсы, методики, консалтинг;
* анализировать воронку, конверсии, причины отказов;
* улучшать скрипты, структуру диагностик и отработку возражений;
* обучать и контролировать менеджеров;
* настраивать CRM, регламенты и контрольные точки;
* превращать хаотичные действия в понятную систему, которая даёт результат в деньгах.

Нам важно:

* опыт в бизнес-диагностиках / консультационных продажах — обязателен;
* опыт продаж на высокий чек;
* умение продавать не “в лоб”, а через разбор ситуации, боли, цифры и точки роста клиента;
* системное мышление, аналитика, умение работать с CRM;
* готовность строить процесс, а не ждать готовую систему.

Условия:

* оклад: 50 000 ₽;
* совокупный доход: от 150 000 ₽+;
* при сильном результате: 300 000–500 000 ₽+;
* удалённая работа;
* сильные продукты в нише частного образования;
* возможность выстроить отдел продаж и влиять на рост компании.

Откликнуться: Показать контакты

Напишите кратко:

1. какой у вас опыт в бизнес-диагностиках и консультационных продажах;
2. какие продукты и на какие чеки продавали;
3. какой результат в продажах считаете своим самым сильным;
4. с какими CRM работали.




🌏 Канал Дистанции в
🌎 Группа и Канал Дистанции в ВК