Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
82
Хорошая вакансия
развернуть
Влиятельная executive-роль с прямым репортом CEO и четким мандатом на построение и масштабирование HR-функции в нескольких регионах.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаСтратегический уровеньПотенциал ростаСовременный подход
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
📌 Head of People
📍 Локация: Варшава, Польша
💼 Формат: full-time, офис
🌍 ITRex Group— глобальная технологическая сервисная компания с распределёнными командами в Восточной Европе и клиентами в США и Западной Европе.
Что делать:
— Вести полный цикл People-функции: onboarding, offboarding, engagement и регулярные процессы
— Выстраивать и оптимизировать People Operations в нескольких странах
— Партнёриться с delivery-лидерами по вопросам staffing, retention, performance и оргструктуры
— Управлять employee relations: конфликты, underperformance, дисциплинарные кейсы, увольнения
— Руководить Talent Acquisition функцией и контролировать качество найма
— Поддерживать и развивать менеджеров (промо, компенсации, фидбек, развитие команд)
— Обеспечивать проведение performance циклов и People-процессов
— Работать с метриками: retention, attrition, time-to-hire, качество найма
— Улучшать системы и процессы на основе бизнес-потребностей
Ожидания:
— 7+ лет опыта в HR/People, включая лидерские роли
— Опыт в IT / tech services / professional services
— Опыт работы с Talent Acquisition (лично или управление командой)
— Опыт работы с несколькими странами и юрисдикциями
— Опыт взаимодействия с клиентами/бизнесом США и/или Западной Европы
— Свободный английский, русский — плюс
— Понимание культурного контекста стран Восточной Европы
— Сильные навыки принятия решений, работы с неопределённостью и давления
— Data-driven подход и ориентация на результат
Условия:
— Роль на уровне executive с прямым репортом CEO
— Влияние на стратегию и развитие компании
— Международная команда и проекты
— Возможность выстраивать People-функцию под бизнес
— Конкурентная компенсация и бенефиты
— Гибридный формат работы (или remote с возможностью travel)
— Возможности роста в быстроразвивающемся бизнесе
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации