Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Контент-продюсер ресторанной экосистемы в Москве
Работодатель:
Группа из трёх московских ресторанов: «Галки» (Страстной бульвар), «Узоры» (Краснопресненская набережная), «Хаос» (Покровка). Ежемесячно нас посещают 20 000 гостей, цель на год — 50 000.
Мы запускаем Нимбо — зонтичный бренд экосистемы и приложение лояльности с амбицией стать международным стандартом гастрономического опыта. В перспективе — SaaS-платформа для партнёрских заведений за рубежом.
Параллельно строим личный бренд основателя — Дениса Нерезова — как главного медиалица Нимбо.
Что нужно делать и сделать:
• Стратегия контента для четырёх аккаунтов: единая креативная рамка Нимбо + три разных тона голоса ресторанов
• Управлять продакшн-командой: оператор и монтажёр уже в штате, при росте — найм и масштабирование
• Производство ключевых форматов: вирусные ролики, обзорные, гостевые (звёздные гости Ужина Нимбо), коллаборации с шефами
• Сетка лёгких форматов: бэкстейдж, обед ресторатора, гость недели, реакция на меню — 80% контента собирается на телефон в течение рабочего дня
• Работа с блогерами: бартеры, закупка обзоров, координация UGC от гостей
• Аналитика по сквозной воронке: просмотры → посещения профиля → переход на сайт → бронь, плюс активация в приложении Нимбо через кодовые слова из роликов
KPI на 3 месяца
• Минимум 1 ролик с органическим охватом 200 000+ — 4–5 единиц контента в неделю на каждый из четырёх аккаунтов
• Минимум 5 партнёрских коллабораций (бартер или закупка) запущено и измерено
• Подписчики личного аккаунта — рост х2 от стартовой точки
• Атрибуция по приложению Нимбо: минимум 200 активаций в месяц через кодовые слова из роликов
Пожелания к кандидату:
• Опыт продюсирования контента от 3 лет; идеально — в ресторанной, fashion или lifestyle-нише с премиум-позиционированием — Хотя бы один кейс ролика, набравшего 500 000+ просмотров на канале, который вы вели или продюсировали
• Понимание разницы между продакшн-логикой и SMM-логикой; умеете и то и другое, но не путаете
• Понимание алгоритмов Reels и TikTok на уровне «знаю, почему провалилось», а не «слышал, что нужны хуки»
• Можете на примере объяснить, почему один ролик сработал, а другой нет — • Умеете писать тексты, но не как копирайтер, а как продюсер: тезисы, сценарии, посты, брифы блогерам
• Умеете говорить с шефами и барменами на их языке — большая часть продакшна происходит на работающих кухнях
Что предлагаем:
• Гибридный график; обязательное присутствие на съёмках 2–3 раза в неделю в одном из трёх ресторанов • Уже работающая команда: оператор-монтажёр в штате, бренд-гайд и креативная рамка готовы (Galatea, палитра, тональность)
• Доступ к материалу, который не купишь: 3 кухни с топовыми шефами, бар-программа, закрытые мероприятия с селебами и блогерами 1М+
• Полная свобода в построении контент-отдела под себя
• Прямая работа с основателем, никаких уровней согласования
• Зарплата обсуждается по результатам испытательного срока + кпи
Для отклика 📲:
В отклике, пожалуйста, прикрепите ссылку на 1–2 проекта, которые вы вели или продюсировали, с короткой пометкой «что было до меня — что стало после меня», ваш самый виральный ролик и одна фраза, почему он сработал, Какой формат вы запустили бы для Нимбо в первый месяц.
#job_вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #продюсер #контент
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Группа из трёх московских ресторанов: «Галки» (Страстной бульвар), «Узоры» (Краснопресненская набережная), «Хаос» (Покровка). Ежемесячно нас посещают 20 000 гостей, цель на год — 50 000.
Мы запускаем Нимбо — зонтичный бренд экосистемы и приложение лояльности с амбицией стать международным стандартом гастрономического опыта. В перспективе — SaaS-платформа для партнёрских заведений за рубежом.
Параллельно строим личный бренд основателя — Дениса Нерезова — как главного медиалица Нимбо.
Что нужно делать и сделать:
• Стратегия контента для четырёх аккаунтов: единая креативная рамка Нимбо + три разных тона голоса ресторанов
• Управлять продакшн-командой: оператор и монтажёр уже в штате, при росте — найм и масштабирование
• Производство ключевых форматов: вирусные ролики, обзорные, гостевые (звёздные гости Ужина Нимбо), коллаборации с шефами
• Сетка лёгких форматов: бэкстейдж, обед ресторатора, гость недели, реакция на меню — 80% контента собирается на телефон в течение рабочего дня
• Работа с блогерами: бартеры, закупка обзоров, координация UGC от гостей
• Аналитика по сквозной воронке: просмотры → посещения профиля → переход на сайт → бронь, плюс активация в приложении Нимбо через кодовые слова из роликов
KPI на 3 месяца
• Минимум 1 ролик с органическим охватом 200 000+ — 4–5 единиц контента в неделю на каждый из четырёх аккаунтов
• Минимум 5 партнёрских коллабораций (бартер или закупка) запущено и измерено
• Подписчики личного аккаунта — рост х2 от стартовой точки
• Атрибуция по приложению Нимбо: минимум 200 активаций в месяц через кодовые слова из роликов
Пожелания к кандидату:
• Опыт продюсирования контента от 3 лет; идеально — в ресторанной, fashion или lifestyle-нише с премиум-позиционированием — Хотя бы один кейс ролика, набравшего 500 000+ просмотров на канале, который вы вели или продюсировали
• Понимание разницы между продакшн-логикой и SMM-логикой; умеете и то и другое, но не путаете
• Понимание алгоритмов Reels и TikTok на уровне «знаю, почему провалилось», а не «слышал, что нужны хуки»
• Можете на примере объяснить, почему один ролик сработал, а другой нет — • Умеете писать тексты, но не как копирайтер, а как продюсер: тезисы, сценарии, посты, брифы блогерам
• Умеете говорить с шефами и барменами на их языке — большая часть продакшна происходит на работающих кухнях
Что предлагаем:
• Гибридный график; обязательное присутствие на съёмках 2–3 раза в неделю в одном из трёх ресторанов • Уже работающая команда: оператор-монтажёр в штате, бренд-гайд и креативная рамка готовы (Galatea, палитра, тональность)
• Доступ к материалу, который не купишь: 3 кухни с топовыми шефами, бар-программа, закрытые мероприятия с селебами и блогерами 1М+
• Полная свобода в построении контент-отдела под себя
• Прямая работа с основателем, никаких уровней согласования
• Зарплата обсуждается по результатам испытательного срока + кпи
Для отклика 📲:
В отклике, пожалуйста, прикрепите ссылку на 1–2 проекта, которые вы вели или продюсировали, с короткой пометкой «что было до меня — что стало после меня», ваш самый виральный ролик и одна фраза, почему он сработал, Какой формат вы запустили бы для Нимбо в первый месяц.
#job_вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #продюсер #контент
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -