Продюсер-Проджект (Инфобизнес)

#ищу #продюсер #проджект

Вакансия: Продюсер-Проджект
Эксперт: Бизнес-ментор, коуч предпринимателей (High-Ticket сегмент).
Цель: Полное освобождение эксперта от операционки, масштабирование бренда и системный набор групп через контентную стратегию

Мы ищем «системного лидера», который возьмет на себя управление конвейером контента и реализацию бизнес-целей. Если вы умеете превращать хаос идей в четкие графики, а экспертность — в виральные инфоповоды, которые продают, мы ждем вас.

🎯 Ваша главная задача:
Выстроить автономную систему, где контент (TG, YouTube, Reels,ВК, Дзен) генерирует поток целевых лидов, команда работает как часы, а эксперт занимается только творчеством и методологией.

📋 Что нужно будет делать:
1. Операционное управление и контроль:

Управление ресурсами: Организация работы команды (монтажеры, дизайнеры, трафик) и контроль материальных/инфо-ресурсов.
Дедлайны: Жесткий контроль соблюдения графика публикаций и выполнения задач.
Результат: Достижение плановых показателей (охваты, лиды, продажи).

2. Креативная стратегия и PR:

Система контента: Создание «сериальности», регулярных рубрик и внедрение триггерных тем, которые «подсаживают» аудиторию.
Инфостимуляция: Проработка инфоповодов, провокаций и социальных экспериментов для взрывного роста охватов.
Точки роста: Постоянный поиск новых механик продвижения и масштабирования.
Медийность: Организация интервью, выступлений и PR-выходов для укрепления статуса эксперта.

3. Командное лидерство:
Синхронизация работы отделов, решение конфликтов, мотивация и «психологическая» настройка команды на общий результат.

Наши требования:
Твердый опыт: Релевантный бэкграунд на позиции проджект-продюсера в инфобизнесе или медиа.
Результатоориентированность: Навык достигать KPI без «отмазок» и внешних обстоятельств.
Глубокое понимание микропроцессов: Вы знаете, как делается монтаж, как работает алгоритм Reels и как пишется продающий пост в TG.
Инициативность: Мы не говорим вам, что делать — вы предлагаете решения и внедряете их.
Психология управления: Умение вдохновлять команду и находить подход к каждому сотруднику.

Что мы предлагаем:
Работа с премиальным продуктом и осознанной аудиторией.

Высокая степень автономности и влияния на финансовые показатели компании.

Условия: обсуждаются отдельно. Ждем ваших предложений Показать контакты