Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
85
Крутая возможность
развернуть
Серьезная C-level роль с четкой миссией: систематизировать бизнес и избавить собственника от операционки. Отличные бонусы и трендовая ниша.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаВысокое давлениеТрендовая нишаПонятный scopeБонусы при переездеСовременный менеджмент
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Корпоративный операционный директор
Лидер рынка медицинских и SPA услуг в РФ, в сфере превентивной медицины с уникальной сетью центров медицины с сервисом 5*
Условия
Оклад fix + KPI обсуждается индивидуально, выше рынка
Командировки 20% рабочего времени
Локация – ЮФО/КМВ
Релокационный пакет, аренда квартиры и д.р.
Ожидания
О/р от 5 лет на руководящих позициях в Премиальном 5* гостиничном и wellness-проекте
В/о в сфере гостиничного бизнеса, туризма или менеджмента
Опыт внедрения успешных кейсов KPI, оргструктуры и управленческой отчётности
Опыт управления руководителями (мультифункциональная команда)
Опыт в высоких стандартах сервиса и дисциплине исполнения и общения с селебрити, VIP- персонами и HNWI-клиентами
О/р в регулируемой среде и управлении комплаенсом
Основные задачи
Построить управляемую систему управления бизнесом на уровне корпоративных стандартов: оргструктура и роли, KPI и управленческий цикл, контроль исполнения и отчётность, финансовая дисциплина, комплаенс в медицинском блоке, независимость результата от ежедневного участия собственника
Задачи
Выстроить управленческую структуру (функции, роли, подчинённость, зоны ответственности) Внедрить матрицу ответственности (RACI) по ключевым процессам
Обновить должностные инструкции руководителей
KPI и управленческий цикл внедрить KPI по блокам: продажи/загрузка/средний чек/чистый денежный приток; сервис;
медицина/комплаенс; финансы/казначейство; HR, настроить регулярный цикл управления: план → факт → разбор → решение → контроль исполнения
Финансы и дисциплина исполнения. Вопросы операционной эффективности (операционный месячный отчет)
Медицина и комплаенс системный контроль лицензий/сертификаций/регуляторных требований, KPI главврача и медблока, включая комплаенс
Люди и ключевые позиции закрытие критичных вакансий, формирование “скамейки”, система адаптации и обучения стандартам
Кадровые решения по руководителям, которые не обеспечивают исполнение.
😎 Контакты для отправки резюме: Юлия, Показать контакты, Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации