Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
QA Engineer (Web/Mobile): Тестирование веб- и мобильных приложений сервиса по бронированию экскурсий с акцентом на приёмочное, регрессионное и интеграционное тестирование. Фокус на разработке тестовой документации, проверке API и работе в условиях микросервисной архитектуры.
Локация: Удалённо из любой точки мира
Компания
Tripster — это TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.
Что делать
- Участвовать в планировании и оценке задач спринта по методологии Agile Scrum.
- Разрабатывать сценарии приёмочного тестирования и вести тестовую документацию в Testrail.
- Проводить приёмочное, валидационное, регрессионное и интеграционное тестирование релизов.
- Выявлять дефекты, составлять баг-репорты и контролировать их исправление.
- Взаимодействовать с командой и предоставлять отчеты о результатах тестирования.
Требования
- Опыт работы QA-инженером от 3 лет на проектах Web (обязательно) и Mobile.
- Глубокие знания теории тестирования, тест-дизайна и жизненного цикла разработки ПО (SDLC).
- Опыт тестирования систем с микросервисной и микрофронтенд архитектурой.
- Знание REST API, Postman, JSON/XML, HTML/CSS и HTTP/HTTPS.
- Навыки работы с DevTools, снифферами (Charles/Fiddler) и SQL (запросы средней сложности).
- Опыт работы с системами мониторинга и логирования (Grafana, Kibana, Sentry, Firebase и др.).
Хорошо, если есть
- Опыт автоматизации API/E2E (PlayWright, PyTest, JS/TS, Java или Python).
- Знание GIT и опыт настройки CI/CD в GitLab.
- Опыт тестирования мобильных приложений на Flutter, работа с Android Studio и Xcode.
- Опыт работы со Swagger.
Культура и преимущества
- Полная удалённая работа из любой точки мира без лишней бюрократии.
- ДМС со стоматологией и услугами психолога.
- Ежегодный Performance review и коуч-сессии.
- Оплата профильного обучения и профессионального развития.
- Предоставление корпоративного оборудования.
- Баланс между работой и личной жизнью без овертаймов.
Процесс найма
- HR-скрининг.
- Техническое интервью.
- Интервью с командой.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
