IT Project Manager (Headless)
Мэтч & Сопровод
Для мэтча с этой вакансией нужен Plus
Описание вакансии
TL;DR
IT Project Manager (Headless): Управление миграцией крупного американского медиа-ресурса с WordPress на headless-архитектуру с акцентом на сохранение SEO-структуры и данных. Фокус на координации разработки на стеке React, Python и Contentful, а также взаимодействии с заказчиком из США.
Локация: Удаленно, строго вне РФ и РБ (требование заказчика). Обязательна готовность к вечерним созвонам с США.
Salary: до $4000
Компания
— компания, специализирующаяся на технически сложных, высоконагруженных и наукоемких проектах в области заказной разработки для стартапов и бизнеса.
Что делать
- Управлять полной миграцией крупного технологического блога (1.1 млн посещений в месяц) с WordPress на современную headless-архитектуру.
- Обеспечить сохранение структуры, SEO-показателей, URL и всех данных при технологическом переезде.
- Координировать работу команды со стеком React, Python (миграция данных), Contentful и Vercel.
- Взаимодействовать с американским заказчиком и интегрировать проект с AdOps платформами.
Требования
- Опыт работы IT PM в заказной разработке, аутсорсе или веб-студиях от 5 лет.
- Опыт запуска проектов с нуля (Greenfield), а не только поддержки продуктов.
- Свободный английский язык.
- Возможность работать над проектом вне РФ или РБ.
- Готовность к работе в вечернее время (синхронизация с тайм-зоной США).
- Проактивность, инициативность и лаконичная коммуникация.
Хорошо, если есть
- Технический бэкграунд (разработка, QA, DevOps) или высшее техническое образование.
- Опыт работы со стартапами, Enterprise-системами и проектами с Fixed Price.
- Наличие профессиональной сертификации в сфере Project Management.
- Навыки сбора и анализа продуктовых метрик.
Культура и преимущества
- Удаленная фултайм работа с мягким графиком и отсутствием бюрократии.
- Ежегодный бюджет ( Benefits) на ДМС, спорт, технику, обучение и курсы иностранных языков.
- Система менторства, регулярные 1:1, Grow Review и прозрачная система ассессмента Challenge.
- Поддержка профессионального роста: помощь в написании статей, подготовке докладов на конференции и контрибьютинге в Open Source.
- Дружный профессиональный коллектив и ежегодный корпоративный фестиваль Fest.
Процесс найма
- HR-интервью.
- Интервью с delivery-менеджером.
- Оффер.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →