Главный менеджер по компенсациям и льготам

Главный менеджер по компенсациям и льготам
Норникель
Москва

Обязанности:
— Актуализация и трансформация системы оплаты труда и премирования рабочего персонала, включая разработку и внедрение KPI.;
— Методологическое сопровождение функции C&B: разработка локальных нормативных актов, регламентов и политик.;
— Автоматизация предложенных методик и процессов в системе SAP HCM.;
— Поддержка бизнеса в программах повышения эффективности.;
— Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании.;
— Бюджетное планирование численности и расходов на персонал для организаций масштаба от 2000 до 20 000 сотрудников.

Требования:
— Системное мышление, проактивность и готовность брать на себя ответственность за сложные задачи.;
— Высшее образование: экономическое, финансовое, техническое, математическое.;
— Отличное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, анализ больших данных).;
— Умение готовить качественные, концептуальные презентации в PowerPoint.;
— Желательно: опыт работы с системой SAP HCM и практический опыт расчета заработной платы на производстве.

Мы предлагаем:
— Работа в крупнейшей в отрасли компании.;
— Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).;
— Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.;
— Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити), возможен гибридный график.;
— Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.;
— Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.;
— Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.


Показать контакты