Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Employer Brand менеджер
IT_One
📍Москва
Мы ведем поиск Employer Brand менеджера, который будет отвечать за формирование и реализацию стратегии HR-бренда. Ключевые области ответственности включают укрепление позиционирования для различных групп стейкхолдеров и обеспечение его интеграции в коммуникационные процессы компании.
Обязанности:
— Разработка и реализация стратегии HR-бренда компании;
— Проведение анализа бренда работодателя;
— Формирование плана мероприятий по продвижению HR-бренда и его реализация (конференции, митапы, хакатоны и другие);
— Работа с корпоративными материалами (презентации, брошюры о компании и другие);
— Создание и развитие контента для внешних и внутренних каналов (соцсети, карьерные страницы, внутренние каналы коммуникаций и другие);
— Работа со спикерами и авторами статей;
— Поддержка и реализация внутренних инициатив (внутренние сообщества, митапы, корп мероприятия);
— Работа с мерчем;
— Работа с университетами и студ. сообществами;
— Работа с бюджетом и метриками.
Требования:
— Опыт работы в PR/HR/Marketing, в области управления брендом работодателя от 2 лет;
— Желателен опыт работы продвижения HR-бренда IT-компании;
— Креативное мышление и умение работать с бюджетом.
— Отличное знание принципов коммуникации и визуализации информации;
— Опыт написания текстов, статей;
— Опыт управления проектами и внедрения изменений;
— Желание расти и развиваться в HR-маркетинг.
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, официальная заработная плата;
— Гибридный формат работы: м. Павелецкая;
— ДМС после испытательного срока;
— Корпоративные скидки и предложения;
— И многое другое.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱 Канал для HR — HR Вакансии
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор
IT_One
📍Москва
Мы ведем поиск Employer Brand менеджера, который будет отвечать за формирование и реализацию стратегии HR-бренда. Ключевые области ответственности включают укрепление позиционирования для различных групп стейкхолдеров и обеспечение его интеграции в коммуникационные процессы компании.
Обязанности:
— Разработка и реализация стратегии HR-бренда компании;
— Проведение анализа бренда работодателя;
— Формирование плана мероприятий по продвижению HR-бренда и его реализация (конференции, митапы, хакатоны и другие);
— Работа с корпоративными материалами (презентации, брошюры о компании и другие);
— Создание и развитие контента для внешних и внутренних каналов (соцсети, карьерные страницы, внутренние каналы коммуникаций и другие);
— Работа со спикерами и авторами статей;
— Поддержка и реализация внутренних инициатив (внутренние сообщества, митапы, корп мероприятия);
— Работа с мерчем;
— Работа с университетами и студ. сообществами;
— Работа с бюджетом и метриками.
Требования:
— Опыт работы в PR/HR/Marketing, в области управления брендом работодателя от 2 лет;
— Желателен опыт работы продвижения HR-бренда IT-компании;
— Креативное мышление и умение работать с бюджетом.
— Отличное знание принципов коммуникации и визуализации информации;
— Опыт написания текстов, статей;
— Опыт управления проектами и внедрения изменений;
— Желание расти и развиваться в HR-маркетинг.
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, официальная заработная плата;
— Гибридный формат работы: м. Павелецкая;
— ДМС после испытательного срока;
— Корпоративные скидки и предложения;
— И многое другое.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
