Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
95
Крутая вакансия
развернуть
Роль предполагает руководство масштабной ML-системой с четким фокусом на генеративный ИИ, что дает высокий стратегический вес и огромные возможности для роста в топовой продуктовой компании.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаПередовой стекТрендовый доменМасштаб влиянияТоп-компания
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
❣️Руководитель ранжирования Поиска
Мы ищем лидера, который возьмёт на себя развитие ранжирования — одной из самых масштабных ML-систем в стране. Вы определите, каким станет Поиск в ближайшие годы.
Какие задачи вас ждут:
• Качество Поиска Определять стратегию развития ранжирования, формулировать требования к качеству Поиска и запускать улучшения, которые меняют всю выдачу.
• Поиск для ИИ Сейчас «Поиск для людей» (синие ссылки) и «Поиск для ИИ» — один сервис, хотя задачи у них разные. Ранжирование заточено под поведение пользователей рунета. Наша цель — построить отдельный режим «Поиск для ИИ», который станет end-to-end растить качество генеративных продуктов Яндекса.
• Лидерство и управление Вы будете руководить командой из 35+ ML-инженеров, работающих над ранжированием: формировать цели, приоритизировать направления, доводить инициативы до продакшена. Поможете инженерам и тимлидам расти, станете формировать сильную инженерную культуру.
• Технологическая повестка Нейронный retrieval, мощные reranker-модели и интеграция в генеративные системы меняют архитектуру поисковых платформ. Наша задача — усиливать ML-подходы, упрощать архитектуру и делать Поиск быстрее для экспериментов и запуска новых технологий.
Мы ждём, что вы: • Управляли большой ML-командой, развивали инженеров, растили лидеров
• Имеете сильный технический бэкграунд в поиске или рекомендациях
• Умеете формировать технологическую стратегию
• Запускали крупные изменения в сложных системах
Почему у нас хорошо: Яндекс — это комьюнити. Тут есть и спортивные клубы, и книжный клуб, и киберспортивное сообщество. Это не все бонусы — полный список тут.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации