Назад
обновлено 20 часов назад

Senior QA Engineer (Fintech)

250 000 - 350 000
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Senior QA Engineer (Manual/Fintech): Тестирование бэкенд-сервисов и интерфейсов цифровой системы управления клиентскими путями с акцентом на API, бизнес-логику и микросервисное взаимодействие. Фокус на проведении функционального и регрессионного тестирования, анализе логов и баз данных для диагностики проблем.

Локация: Москва (Кутузовская), гибридный формат (2-3 дня в офисе)

Зарплата: 250 000 — 350 000 ₽ на руки

Компания

Сбербанк — крупнейший банк в России и один из ведущих международных финансовых институтов.

Что делать

  • Проводить функциональное тестирование бэкенд-сервисов и пользовательских интерфейсов.
  • Составлять и поддерживать тестовую документацию: чек-листы, тест-кейсы и отчеты о дефектах.
  • Готовить тестовые данные и организовывать приемо-сдаточные испытания.
  • Выполнять регрессионное тестирование в рамках подготовки релизов.
  • Диагностировать проблемы пользователей путем анализа логов сервиса и базы данных.

Требования

  • Опыт работы в тестировании от 3 лет.
  • Понимание протокола HTTP, кодов ответов и механизмов авторизации.
  • Опыт тестирования API (REST/JSON) и взаимодействия микросервисов.
  • Умение работать с Postman, Insomnia или Swagger.
  • Знание SQL и умение писать запросы средней сложности.
  • Понимание процессов CI/CD и опыт работы с Prometheus, Grafana.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с Kafka.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы с посещением офиса на Кутузовской.
  • Расширенный ДМС со стоматологией с первого дня работы и льготное страхование для семьи.
  • Годовой бонус и ежегодный пересмотр заработной платы.
  • Доступ к корпоративному университету Сбера и внутренним образовательным платформам.
  • Льготная ипотека, корпоративная пенсионная программа и подписка СберПрайм+.
  • Офис с зонами отдыха и собственным спортзалом.

Процесс найма

  • Первичный этап отбора — интервью с ИИ-рекрутером (ГигаРекрутер) в Telegram.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →