Назад
обновлено 3 дня назад

Senior QA Engineer (Ручное тестирование)

250 000 - 350 000₽
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Senior QA Engineer (ручное тестирование): Функциональное тестирование backend-сервисов и интерфейсов цифровой системы управления клиентскими путями Сбера с акцентом на API-интеграции, микросервисное взаимодействие и регрессионные проверки. Focus на анализе баз данных и логов, подготовке тестовой документации и обеспечении качества релизов.

Локация: гибридный формат — 2–3 дня в офисе на Кутузовской, Москва

Зарплата: 250 000–350 000 ₽ в месяц на руки

Компания

Сбер развивает цифровую систему управления клиентскими путями и процессами, объединяющую данные о клиентах и процессах в едином интерфейсе.

Что делать

  • Проводить функциональное тестирование backend-сервисов и пользовательских интерфейсов.
  • Составлять и поддерживать чек-листы, тест-кейсы, отчёты о дефектах и инструкции.
  • Готовить тестовые данные для проверок и приёмо-сдаточных испытаний.
  • Участвовать в подготовке релизов и выполнять регрессионное тестирование.
  • Помогать организовывать и проводить сценарии приёмо-сдаточных испытаний.
  • Обрабатывать пользовательские запросы и проводить первичную диагностику по данным баз и журналов сервисов.

Требования

  • Опыт работы в тестировании от 3 лет.
  • Понимание HTTP, кодов ответов и авторизации.
  • Опыт тестирования REST/JSON API для проверки интеграций, бизнес-логики и взаимодействия микросервисов.
  • Умение использовать Postman, Insomnia и Swagger для проверки запросов.
  • Знание JSON, YAML, XML, HTML и SQL; способность писать SQL-запросы средней сложности.
  • Понимание CI/CD, участие QA в пайплайнах доставки, базовый опыт работы с Prometheus, Grafana и логами.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с Kafka.

Культура и преимущества

  • Годовой бонус и ежегодный пересмотр условий.
  • Расширенный ДМС с первого дня, стоматология и льготное страхование для семьи.
  • Корпоративный университет, внутренняя образовательная платформа и участие в IT-конференциях.
  • Офис с зонами отдыха и спортзалом.
  • Льготная ипотека, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ и скидки от партнёров.

Процесс найма

  • Первичный этап — примерно 10-минутное интервью с ИИ-рекрутером в Telegram после отклика.
  • Интервью помогает уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение кандидатуры.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →