Роль четко определена с ясными обязанностями, но зарплата ниже рыночной, что может снизить привлекательность.
Низкая зарплата
Четкое определение роли
Продуктовая компания
?Гибридный формат работы
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Ручной тестировщик (Fintech): Функциональное, регрессионное, интеграционное и API-тестирование web-сервисов с акцентом на анализ дефектов, тестовую документацию и подготовку тестовых данных. Фокус на исследовательском тестировании, работе с логами и метриками, поддержке тестового окружения и взаимодействии с командами разработки и бизнесом.
Локация: гибридный формат, Санкт-Петербург, офис на Мебельной улице, 12к1
Зарплата: 150 000–200 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Devim — продуктовая аккредитованная IT-компания, более 10 лет разрабатывающая сервисы для микрофинансовой организации.
Что делать
Проводить функциональное, регрессионное, интеграционное, usability-, исследовательское и API-тестирование web-сервисов.
Составлять тест-планы, тест-кейсы, чек-листы, спецификации требований и баг-репорты.
Регистрировать и классифицировать дефекты, контролировать их устранение и анализировать баги.
Работать с логами и метриками, поддерживать тестовое окружение и готовить тестовые данные.
Мониторить задачи в зоне ответственности и взаимодействовать с командами back-end, front-end, DevOps, solution architecture и бизнесом.
Требования
От 3 лет опыта в тестировании и практический опыт работы с web-сервисами.
Знание методологий тестирования, жизненного цикла и процессов разработки ПО.
Опыт API-тестирования и знание SQL-запросов.
Умение читать логи и анализировать баги; желателен опыт с Grafana и Metabase.
Опыт работы с Postman, Swagger, Fiddler или аналогами, а также TestRail, Allure и Jira.
Опыт в финтехе и на крупных web-проектах будет преимуществом.
Культура и преимущества
Оформление по ТК РФ и гибридный формат работы.
Продуктовая компания, сеньорная команда, динамичные процессы и технически сложные задачи.
Поддержка профессионального развития через конференции, тренинги и обмен опытом.
Открытая культура без формализма и микроменеджмента, с инициативным взаимодействием и прозрачным обсуждением задач.
Корпоративный английский и офисные удобства.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →