Data Analyst (iGaming)
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Data Analyst (Tier-1, iGaming)
Мы ищем Data Analyst в наш быстрорастущий iGaming-стартап. Наша команда объединяет глубокую отраслевую экспертизу, практический опыт и широкую сеть профессиональных контактов - это делает нас амбициозными, высокоэффективными и готовыми к масштабированию. Работая на рынках Tier-1 и обслуживая миллионы пользователей по всему миру, мы ищем профессионала, который будет превращать данные в значимые инсайты и подсвечивать ключевые вызовы для бизнеса.
Основные обязанности
- Сбор, обработка и анализ продуктовых и маркетинговых данных для выявления трендов и проблемных зон бизнеса.
- Построение четких и содержательных визуализаций для стейкхолдеров и руководства.
- Работа с реляционными базами данных (PostgreSQL, MySQL).
- Применение и управление инструментами веб-аналитики (Amplitude).
- Изучение и внедрение ETL-инструментов для создания эффективных пайплайнов данных.
- Разработка и валидация прогнозных моделей для предсказания поведения пользователей и бизнес-результатов.
- Предоставление практических рекомендаций по улучшению показателей продукта и ключевых KPI бизнеса.
Требования
- Опыт работы в аналитике данных от 2 лет, предпочтительно в технологических или гейминг-индустриях.
- Сильные навыки работы с SQL (PostgreSQL, MySQL).
- Опыт работы с платформами веб-аналитики, в идеале - Amplitude.
- Понимание ETL-процессов и мотивация развивать экспертизу в этой области.
- Практический опыт построения прогнозных моделей и применения статистических методов.
- Способность доносить сложные выводы в четкой и ориентированной на бизнес манере.
- Владение английским языком на уровне B2 (обязательно); знание украинского будет плюсом для взаимодействия в команде.
Мы предлагаем
- Ключевую роль в международной iGaming-среде уровня Tier-1.
- Полностью удаленный формат работы с гибким графиком.
- Культуру высокой производительности в команде экспертов индустрии топ-уровня.
- Конкурентную компенсацию и бонусы на основе результатов (performance-based bonuses).
- Прямое влияние на разработку продукта и принятие бизнес-решений.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера