Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
📌 HR Business Partner
📍 Локация: Лимассол, Кипр
💼 Формат: full-time, офис
🌍 Parimatch — международная iGaming и entertainment-компания с 30+ летним опытом, создающая цифровые продукты на стыке спорта, технологий и культуры.
Что делать:
— Выступать стратегическим партнёром для бизнеса и выстраивать HR-стратегию под цели подразделений
— Поддерживать менеджеров и сотрудников по всем HR-вопросам (talent management, performance, оргструктура)
— Запускать инициативы по вовлечённости, diversity, wellbeing и удержанию
— Работать с workforce planning и succession management
— Поддерживать change management и внутренние коммуникации
— Взаимодействовать с рекрутингом для найма и онбординга талантов
— Вести employee relations, решать конфликты и работать с трудовыми кейсами
Ожидания:
— Значительный опыт в роли HR Business Partner или senior HR advisor
— Опыт в международной tech или iGaming среде — плюс
— Сильные навыки коммуникации и работы со стейкхолдерами
— Знание UK и международного трудового законодательства (EMEA — преимущество)
— Опыт реализации HR-инициатив (engagement, performance, retention)
— Умение работать в динамичной среде и с несколькими приоритетами
— Высокий уровень ответственности и конфиденциальности
— Английский язык — свободный
Условия:
— Оплачиваемый отпуск и sick leave
— Гибкая система бенефитов (budget-based)
— Бонусная система по результатам
— Обучение и развитие (training programs)
— Тимбилдинги и корпоративные мероприятия
— Программа поддержки семей сотрудников
— Компенсация питания
— Баланс работы и жизни + внутренняя культура с активностями
#HR #HRBusinessPartner #Лимассол
___________
Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global
📍 Локация: Лимассол, Кипр
💼 Формат: full-time, офис
🌍 Parimatch — международная iGaming и entertainment-компания с 30+ летним опытом, создающая цифровые продукты на стыке спорта, технологий и культуры.
Что делать:
— Выступать стратегическим партнёром для бизнеса и выстраивать HR-стратегию под цели подразделений
— Поддерживать менеджеров и сотрудников по всем HR-вопросам (talent management, performance, оргструктура)
— Запускать инициативы по вовлечённости, diversity, wellbeing и удержанию
— Работать с workforce planning и succession management
— Поддерживать change management и внутренние коммуникации
— Взаимодействовать с рекрутингом для найма и онбординга талантов
— Вести employee relations, решать конфликты и работать с трудовыми кейсами
Ожидания:
— Значительный опыт в роли HR Business Partner или senior HR advisor
— Опыт в международной tech или iGaming среде — плюс
— Сильные навыки коммуникации и работы со стейкхолдерами
— Знание UK и международного трудового законодательства (EMEA — преимущество)
— Опыт реализации HR-инициатив (engagement, performance, retention)
— Умение работать в динамичной среде и с несколькими приоритетами
— Высокий уровень ответственности и конфиденциальности
— Английский язык — свободный
Условия:
— Оплачиваемый отпуск и sick leave
— Гибкая система бенефитов (budget-based)
— Бонусная система по результатам
— Обучение и развитие (training programs)
— Тимбилдинги и корпоративные мероприятия
— Программа поддержки семей сотрудников
— Компенсация питания
— Баланс работы и жизни + внутренняя культура с активностями
#HR #HRBusinessPartner #Лимассол
___________
Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -