fintechretentiona b testinggrowthproduct analyticscxproduct senseaum
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
88
Крутая вакансия
развернуть
Топовый финтех с четкой целью по продукту и современным подходом к Growth и CX. Отличный вариант, если хочешь масштабировать продукт из режима стартапа в масс-маркет.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаТрендовый доменПонятный скоупВысокий потенциал роста
У меня для вас очень крутая позиция. Даже две. Начну с продукта:
Т-Счет — новый инвестиционно-накопительный продукт для физлиц.
Простой клиентский опыт + высокая доходность: выбираешь срок, видишь условия, пополняешь. Profit.
Мы уже стали полноценным бизнесом, но сохранили атмосферу стартапа по духу и скорости. Амбиция — занять заметную долю всех накоплений физлиц в России, задизраптив привычные продукты.
Кого ищем:
1. ты думаешь цифрами: глубоко понимаешь аналитику, причинно-следственные связи и A/B-тесты
2. ты сильный problem solver: умеешь разложить любую задачу до корня и найти рабочее решение, даже при неполных данных
3. у тебя развитый product sense: чувствуешь, где опыт «ломается», а где — вау. Умеешь это обосновать и исправить
4. ты про execution: доводишь до результата, а не до обсуждения. Быстро принимаешь решения и не боишься ошибаться
Одна из твоих сильных сторон — CX или growth. В зависимости от этого тебе предстоит:
CX:
1. строить клиентский опыт Т-Счета end-to-end: от первого касания до повторного использования и роста денег внутри продукта
2. находить проблемы в опыте, предлагать решения и приоритизировать по влиянию на метрики (активация, AUM, retention)
3. докапываться до сути каждой инициативы и находить trade-offs на всех уровнях: юридическая конструкция, экономика, клиентский опыт и т.д.
Growth:
1. искать точки роста продукта и приоритизировать инициативы по влиянию на метрики (активация, AUM, retention)
2. запускать новые каналы роста: от продуктовых механик до коллабораций внутри компании и за её пределами
3. докапываться до сути каждой инициативы и находить trade-offs на всех уровнях: юридическая конструкция, экономика, клиентский опыт и т.д.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации