Назад
14 часов назад

Product Analyst (Real Estate)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Product Analyst (Product Analytics): Разработка и оптимизация системы продуктовых метрик для направления посуточной аренды с акцентом на LTV, ROMI и воронку бронирования. Фокус на проектировании A/B тестов, поиске точек роста и менторстве аналитиков уровня middle.

Локация: Удаленно с возможностью посещения офисов в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске

Компания

Циан — один из крупнейших сервисов по поиску и аренде недвижимости.

Что делать

  • Вести продуктовую аналитику в направлении посуточной аренды и влиять на коммерческие решения.
  • Формировать и поддерживать систему метрик, мониторить динамику и выявлять точки роста.
  • Планировать, запускать и анализировать A/B тесты, подбирая прокси-метрики.
  • Проектировать и разрабатывать отчеты и дашборды с использованием DWH и BI-инструментов.
  • Проводить исследования данных для определения драйверов роста выручки, LTV и ROMI.
  • Осуществлять менторство аналитика уровня middle.

Требования

  • Высшее техническое, математическое или экономическое образование.
  • Опыт в продуктовой аналитике данных от 4 лет, включая полный цикл задач.
  • Опыт работы с цифровыми продуктами (e-commerce, маркетплейсы, классифайды) от 4 лет.
  • Опыт построения систем продуктовых метрик (юнит-экономика, LTV, ARPU) от 3 лет.
  • Подтвержденный опыт проведения A/B тестов от 3 лет.
  • Опыт работы с BI-инструментами и DWH от 2 лет.

Культура и преимущества

  • Гибкий формат работы: удаленка или офисы в Москве, СПб и Новосибирске с полноценным оснащением и зонами отдыха.
  • ДМС со стоматологией и страховкой для выезда за рубеж с первого дня работы.
  • Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год.
  • Денежный депозит 25 000 рублей на фитнес, обучение или развлечения через Benefactory и PrimeZone.
  • Компенсация 10 рабочих дней больничного в год.
  • Система менторства и индивидуальный план развития для профессионального роста.

Процесс найма

  • Короткое знакомство с рекрутером (15–20 минут).
  • Техническое интервью с лидом (Python, SQL, A/B тесты, матстат, кейс).
  • Финальное интервью с HR BP на соответствие ценностям компании.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →