обновлено 3 дня назад
Рекрутер
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
#vacancy #remote #RecruiterJobs
Senior Recruiter
Локация: удалённо
Формат работы: full-time
Индустрия: iGaming
Ищем звезду рекрутинга! Если ты умеешь и любишь работать в высоком темпе, быстро закрываешь самые нестандартные вакансии, считаешь профессионалом своего дела, то это работа для тебя!
Задачи
Полный цикл подбора персонала (end-to-end): от сбора требований до выхода кандидата
Закрытие ключевых и сложных вакансий: Tech, Product, Front-End, Back-End, Marketing, Affiliate, PSP и пр
Активный сорсинг (LinkedIn, профессиональные сообщества, referral)
Выстраивание партнёрских отношений с hiring-менеджерами
Оценка кандидатов
Участие в развитии HR-бренда компании
Оптимизация и улучшение процессов рекрутинга
Онбординг новых сотрудников (взаимодействие с HR)
Требования
3–5+ лет опыта в рекрутинге IT / Digital / Product (iGaming как дополнительное преимущество)
Опыт закрытия senior, midle+ и hard-to-fill позиций
Отличные навыки сорсинга и интервьюирования
Понимание специфики международного рынка кандидатов
Умение работать в быстром темпе и с несколькими вакансиями одновременно
Английский язык — Upper-Intermediate и выше
Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат
Условия
Конкурентная заработная плата
Удалённый формат работы
Участие в развитии международного продукта
Минимум бюрократии и быстрые решения
Возможность влиять на процессы и стратегию подбора
Использование платных инструментов поиска
Профессиональный рост и развитие
Senior Recruiter
Локация: удалённо
Формат работы: full-time
Индустрия: iGaming
Ищем звезду рекрутинга! Если ты умеешь и любишь работать в высоком темпе, быстро закрываешь самые нестандартные вакансии, считаешь профессионалом своего дела, то это работа для тебя!
Задачи
Полный цикл подбора персонала (end-to-end): от сбора требований до выхода кандидата
Закрытие ключевых и сложных вакансий: Tech, Product, Front-End, Back-End, Marketing, Affiliate, PSP и пр
Активный сорсинг (LinkedIn, профессиональные сообщества, referral)
Выстраивание партнёрских отношений с hiring-менеджерами
Оценка кандидатов
Участие в развитии HR-бренда компании
Оптимизация и улучшение процессов рекрутинга
Онбординг новых сотрудников (взаимодействие с HR)
Требования
3–5+ лет опыта в рекрутинге IT / Digital / Product (iGaming как дополнительное преимущество)
Опыт закрытия senior, midle+ и hard-to-fill позиций
Отличные навыки сорсинга и интервьюирования
Понимание специфики международного рынка кандидатов
Умение работать в быстром темпе и с несколькими вакансиями одновременно
Английский язык — Upper-Intermediate и выше
Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат
Условия
Конкурентная заработная плата
Удалённый формат работы
Участие в развитии международного продукта
Минимум бюрократии и быстрые решения
Возможность влиять на процессы и стратегию подбора
Использование платных инструментов поиска
Профессиональный рост и развитие
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
