IT-рекрутер
Access Softek, удаленно

Access Softek — финтех-компания, которая уже десятилетиями формирует цифровой банкинг и по-прежнему любит быть первой. Сегодня мы работаем более чем с 400 банками и кредитными союзами по всей территории США, создавая mobile-first решения для цифрового банкинга с встроенным AI.

Основные задачи:

🌸Ведение полного цикла подбора технических специалистов — от открытия позиции до оффера
🌸Тесное взаимодействие с hiring-менеджерами, регулярное информирование о статусе, рисках и сроках
🌸Участие в формировании описаний вакансий, интервью-процессов и кандидатского опыта
🌸Поиск кандидатов через LinkedIn, job-борды, профессиональные сообщества и нетворкинг
🌸Построение и поддержка talent-pipeline под текущие и будущие потребности
🌸Использование данных и обратной связи для понимания, что работает (а что нет), и улучшения процесса найма

Требования:

💦1,5+ года опыта full-cycle рекрутинга; опыт в IT-рекрутинге будет плюсом
💦Английский язык на уровне B2+ (работа с англоязычными hiring-менеджерами и документацией, поиск на Indeed)
💦Уверенная работа с рекрутинговыми инструментами (ATS, LinkedIn, job-борды, sourcing-инструменты)
💦Умение вести несколько вакансий и кандидатов одновременно в быстро меняющейся среде
💦Сильные навыки приоритизации и гибкость при смене приоритетов
💦Опыт работы в удаленной или распределенной команде

Мы предлагаем:

☘️Работу в финтех-компании с американским подходом к работе: доверие, самостоятельность и понятные ожидания без микроменеджмента
☘️Компенсацию интернета — 50$ в месяц
☘️Оплачиваемый отпуск и выходные в национальные праздники
☘️Оплачиваемые неограниченные больничные
☘️Внутреннюю медицинскую страховку
☘️Курсы английского по специальным корпоративным тарифам
☘️Компенсацию обучения и дополнительного образования
☘️Community of practice и регулярный обмен знаниями.

%contact_placeholder%

#remote