Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Всем добрый день!
Ищу Руководителя отдела персонала магазинов "Магнит у дома" филиал в г. Саранск
Зарплата: оклад gross 120 000 р. + годовой бонус
Город: Саранск
Формат работы: офисный, полная занятость
Трудоустройство: официальное трудоустройство в штат компании
Чем предстоит заниматься:
- Управлять процессом подбора персонала (в подчинении 2 менеджера по подбору персонала): планировать и прогнозировать потребности в персонале розничных магазинов, контролировать сроки и качество найма;
- Анализировать основные причины текучести персонала и реализовывать план мероприятий по ее сокращению;
- Контролировать и сопровождать процессы онбординга, программ внутреннего развития сотрудников в соответствии со стандартами Компании;
- Анализировать рынок заработных плат, участвовать в оптимизации систем мотивации (KPI, бонусы)и ФОТ;
- Участвовать в формировании сильного HR-бренда, организации мероприятий и работе с вовлеченностью персонала;
- Контроль кадрового делопроизводства и соблюдения трудов
ого законодательства.
Для нас важно:
- Релевантный управленческий опыт работы от 2х лет (преимущественно массовый персонал, ритейл);
- Отличное знание блоков: подбор, адаптация персонала;
- Умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности;
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Power Point, CRM платформы по рекрутингу).
Магнит
Ольга Копыл подбор офисного персонала
Ищу Руководителя отдела персонала магазинов "Магнит у дома" филиал в г. Саранск
Зарплата: оклад gross 120 000 р. + годовой бонус
Город: Саранск
Формат работы: офисный, полная занятость
Трудоустройство: официальное трудоустройство в штат компании
Чем предстоит заниматься:
- Управлять процессом подбора персонала (в подчинении 2 менеджера по подбору персонала): планировать и прогнозировать потребности в персонале розничных магазинов, контролировать сроки и качество найма;
- Анализировать основные причины текучести персонала и реализовывать план мероприятий по ее сокращению;
- Контролировать и сопровождать процессы онбординга, программ внутреннего развития сотрудников в соответствии со стандартами Компании;
- Анализировать рынок заработных плат, участвовать в оптимизации систем мотивации (KPI, бонусы)и ФОТ;
- Участвовать в формировании сильного HR-бренда, организации мероприятий и работе с вовлеченностью персонала;
- Контроль кадрового делопроизводства и соблюдения трудов
ого законодательства.
Для нас важно:
- Релевантный управленческий опыт работы от 2х лет (преимущественно массовый персонал, ритейл);
- Отличное знание блоков: подбор, адаптация персонала;
- Умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности;
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Power Point, CRM платформы по рекрутингу).
Магнит
Ольга Копыл подбор офисного персонала
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
