Менеджер по подбору персонала

Менеджер по персоналу | От 80 000 р.
INFULL

Что делать:
— Полный цикл подбора: от получения заявки от руководителя до успешного выхода кандидата на работу.
— Поиск сотрудников в активных и пассивных каналах: hh. ru, Telegram, профессиональные сообщества, прямой поиск (хантинг), а также работа с рекомендациями от сотрудников.
— Проведение интервью: первичный отбор, интервью по компетенциям, оценка ценностей и мотивации кандидатов.
— Работа в CRM Bitrix24: ведение задач, сделок, аналитика по этапам воронки подбора.
— Согласование кандидатов с руководителями подразделений, организация финальных встреч.
— Сопровождение кандидатов до выхода и участие в их адаптации (помощь новичкам на старте).
— Поддержание базы кандидатов и регулярная работа с воронкой подбора.
— Участие в HR-проектах: развитие HR-бренда компании, улучшение внутренних процессов и инструментов подбора.

Требования:
— Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (приветствуется опыт закрытия разнообразных вакансий).
— Уверенное владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов.
— Понимание этапов подбора и умение работать с аналитикой эффективности.
— Способность работать в многозадачном режиме, сохраняя внимание к деталям и человеческий подход к каждому соискателю.

Условия:
— Офис, СПб.

Контакты:
Показать контакты

➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!