ΠΡΠ° Π²Π°ΠΊΠ°Π½ΡΠΈΡ Π² Π°ΡΡ ΠΈΠ²Π΅
ΠΠΎΡΠΌΠΎΡΡΠ΅ΡΡ ΠΏΠΎΡ ΠΎΠΆΠΈΠ΅ Π²Π°ΠΊΠ°Π½ΡΠΈΠΈ β1 ΠΌΠ΅ΡΡΡ Π½Π°Π·Π°Π΄
HR Business Partner
ΠΠΏΠΈΡΠ°Π½ΠΈΠ΅ Π²Π°ΠΊΠ°Π½ΡΠΈΠΈ
πΌ HR Business Partner / Π ΡΠΊΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡΠ΅Π»Ρ Π³ΡΡΠΏΠΏΡ ΠΏΠΎΠ΄Π±ΠΎΡΠ°
Π ΠΏΠΎΠ»Π½ΠΎΡΡΡΡ Π±Π΅Π»ΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΡ Π΄Π΅Π²Π΅Π»ΠΎΠΏΠ΅ΡΠΎΠ² ΠΈΡΡ ΡΠΈΠ»ΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ HRBP, ΠΊΠΎΡΠΎΡΡΠΉ Π²ΡΡΡΡΠΎΠΈΡ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΡ ΠΏΠΎΠ΄Π±ΠΎΡΠ° Π±ΡΠΎΠΊΠ΅ΡΠΎΠ² Π² ΡΠ΅Π³ΠΌΠ΅Π½ΡΠ΅ ΡΠ»ΠΈΡΠ½ΠΎΠΉ Π½Π΅Π΄Π²ΠΈΠΆΠΈΠΌΠΎΡΡΠΈ β Ρ ΡΠΎΠΊΡΡΠΎΠΌ Π½Π° ΠΊΠ°ΡΠ΅ΡΡΠ²Π΅, Π° Π½Π΅ ΠΊΠΎΠ»ΠΈΡΠ΅ΡΡΠ²Π΅.
π Π§ΡΠΎ ΠΏΡΠ΅Π΄ΡΡΠΎΠΈΡ:
-Π²ΡΡΡΡΠΎΠΈΡΡ ΠΏΠΎΠ΄Π±ΠΎΡ ΠΈ Π°Π΄Π°ΠΏΡΠ°ΡΠΈΡ Π±ΡΠΎΠΊΠ΅ΡΠΎΠ² Ρ Π½ΡΠ»Ρ;
-ΡΡΠΎΡΠΌΠΈΡΠΎΠ²Π°ΡΡ ΠΈ ΡΠ°Π·Π²ΠΈΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ ΠΈΠ· 2β3 HR-ΡΠΏΠ΅ΡΠΈΠ°Π»ΠΈΡΡΠΎΠ²;
-Π²Π½Π΅Π΄ΡΠΈΡΡ Π°Π½Π°Π»ΠΈΡΠΈΠΊΡ, ΠΌΠ΅ΡΡΠΈΠΊΠΈ ΠΈ ΠΏΠΎΠ½ΡΡΠ½ΡΠ΅ KPI;
-ΡΡΠΈΠ»ΠΈΡΡ Π½Π°ΠΉΠΌ ΠΏΠΎΠ΄ Π±ΠΈΠ·Π½Π΅Ρ-ΡΠ΅Π»ΠΈ ΠΈ ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π±ΠΈΡΠΎΠ²Π°Π½ΠΈΠ΅.
π Π§ΡΠΎ Π²Π°ΠΆΠ½ΠΎ:
-ΡΠΏΡΠ°Π²Π»Π΅Π½ΠΈΠ΅ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΠΉ ΠΎΡ 2 ΡΠ΅Π»ΠΎΠ²Π΅ΠΊ;
-ΡΠΌΠ΅Π½ΠΈΠ΅ ΡΡΡΠΎΠΈΡΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΡ ΠΈ ΡΠ°Π±ΠΎΡΠ°ΡΡ Ρ HR-Π°Π½Π°Π»ΠΈΡΠΈΠΊΠΎΠΉ;
-ΠΎΠΏΡΡ Π² ΠΏΡΠ΅ΠΌΠΈΡΠΌ-ΡΠ΅Π³ΠΌΠ΅Π½ΡΠ΅ / ΡΠ»ΠΈΡΠ½ΠΎΠΉ Π½Π΅Π΄Π²ΠΈΠΆΠΈΠΌΠΎΡΡΠΈ β Π±ΠΎΠ»ΡΡΠΎΠΉ ΠΏΠ»ΡΡ;
-ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠ½ΠΎΡΡΡ, ΡΠΏΡΠ°Π²Π»Π΅Π½ΡΠ΅ΡΠΊΠΈΠΉ ΠΏΠΎΠ΄Ρ ΠΎΠ΄, ΠΎΡΠΈΠ΅Π½ΡΠ°ΡΠΈΡ Π½Π° ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°Ρ.
πΠΠΎΡΠ΅ΠΌΡ ΡΡΠΎ ΠΈΠ½ΡΠ΅ΡΠ΅ΡΠ½ΠΎ:
-ΠΏΡΡΠΌΠ°Ρ ΡΠ°Π±ΠΎΡΠ° Ρ Π³Π΅Π½Π΅ΡΠ°Π»ΡΠ½ΡΠΌ Π΄ΠΈΡΠ΅ΠΊΡΠΎΡΠΎΠΌ / ΡΠΎΠ±ΡΡΠ²Π΅Π½Π½ΠΈΠΊΠΎΠΌ;
-Π²Π°ΠΆΠ½Π°Ρ ΡΠΎΠ»Ρ Π΄Π»Ρ ΡΠΎΡΡΠ° Π±ΠΈΠ·Π½Π΅ΡΠ° ΠΈ Π²ΡΡΠΎΠΊΠ°Ρ ΠΎΠΏΠ»Π°ΡΠ° ΡΡΡΠ΄Π°;
-Π²ΠΎΠ·ΠΌΠΎΠΆΠ½ΠΎΡΡΡ ΡΡΠΎΡΠΌΠΈΡΠΎΠ²Π°ΡΡ HR-ΡΡΠ½ΠΊΡΠΈΡ
π Π³. ΠΠΎΡΠΊΠ²Π°, ΠΠ°ΡΠ½Ρ Β«ΠΠΌΠΏΠ΅ΡΠΈΡΒ» | π’ ΠΎΡΠΈΡ | πΌ Π±Π΅Π»Π°Ρ ΠΠ | 5/2 | Π²ΡΡΠΎΠΊΠ°Ρ ΠΎΠΏΠ»Π°ΡΠ° ΡΡΡΠ΄Π° |
ΠΡΠ»ΠΈ Π²Π°ΠΌ Π±Π»ΠΈΠ·ΠΊΠ° Π·Π°Π΄Π°ΡΠ° ΡΡΡΠΎΠΈΡΡ ΡΠΈΠ»ΡΠ½ΡΡ HR-ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΡ ΠΈ Π²Π»ΠΈΡΡΡ Π½Π° ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°Ρ Π±ΠΈΠ·Π½Π΅ΡΠ° β ΠΏΡΠΈΡΡΠ»Π°ΠΉΡΠ΅ ΡΠ΅Π·ΡΠΌΠ΅ΠΠΎΠΊΠ°Π·Π°ΡΡ ΠΊΠΎΠ½ΡΠ°ΠΊΡΡ
#HRBPΠΠΠ‘ΠΠΠΠΠΠΠΠΠΠΠΠΠΠ’
Π ΠΏΠΎΠ»Π½ΠΎΡΡΡΡ Π±Π΅Π»ΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΡ Π΄Π΅Π²Π΅Π»ΠΎΠΏΠ΅ΡΠΎΠ² ΠΈΡΡ ΡΠΈΠ»ΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ HRBP, ΠΊΠΎΡΠΎΡΡΠΉ Π²ΡΡΡΡΠΎΠΈΡ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΡ ΠΏΠΎΠ΄Π±ΠΎΡΠ° Π±ΡΠΎΠΊΠ΅ΡΠΎΠ² Π² ΡΠ΅Π³ΠΌΠ΅Π½ΡΠ΅ ΡΠ»ΠΈΡΠ½ΠΎΠΉ Π½Π΅Π΄Π²ΠΈΠΆΠΈΠΌΠΎΡΡΠΈ β Ρ ΡΠΎΠΊΡΡΠΎΠΌ Π½Π° ΠΊΠ°ΡΠ΅ΡΡΠ²Π΅, Π° Π½Π΅ ΠΊΠΎΠ»ΠΈΡΠ΅ΡΡΠ²Π΅.
π Π§ΡΠΎ ΠΏΡΠ΅Π΄ΡΡΠΎΠΈΡ:
-Π²ΡΡΡΡΠΎΠΈΡΡ ΠΏΠΎΠ΄Π±ΠΎΡ ΠΈ Π°Π΄Π°ΠΏΡΠ°ΡΠΈΡ Π±ΡΠΎΠΊΠ΅ΡΠΎΠ² Ρ Π½ΡΠ»Ρ;
-ΡΡΠΎΡΠΌΠΈΡΠΎΠ²Π°ΡΡ ΠΈ ΡΠ°Π·Π²ΠΈΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ ΠΈΠ· 2β3 HR-ΡΠΏΠ΅ΡΠΈΠ°Π»ΠΈΡΡΠΎΠ²;
-Π²Π½Π΅Π΄ΡΠΈΡΡ Π°Π½Π°Π»ΠΈΡΠΈΠΊΡ, ΠΌΠ΅ΡΡΠΈΠΊΠΈ ΠΈ ΠΏΠΎΠ½ΡΡΠ½ΡΠ΅ KPI;
-ΡΡΠΈΠ»ΠΈΡΡ Π½Π°ΠΉΠΌ ΠΏΠΎΠ΄ Π±ΠΈΠ·Π½Π΅Ρ-ΡΠ΅Π»ΠΈ ΠΈ ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π±ΠΈΡΠΎΠ²Π°Π½ΠΈΠ΅.
π Π§ΡΠΎ Π²Π°ΠΆΠ½ΠΎ:
-ΡΠΏΡΠ°Π²Π»Π΅Π½ΠΈΠ΅ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΠΉ ΠΎΡ 2 ΡΠ΅Π»ΠΎΠ²Π΅ΠΊ;
-ΡΠΌΠ΅Π½ΠΈΠ΅ ΡΡΡΠΎΠΈΡΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΡ ΠΈ ΡΠ°Π±ΠΎΡΠ°ΡΡ Ρ HR-Π°Π½Π°Π»ΠΈΡΠΈΠΊΠΎΠΉ;
-ΠΎΠΏΡΡ Π² ΠΏΡΠ΅ΠΌΠΈΡΠΌ-ΡΠ΅Π³ΠΌΠ΅Π½ΡΠ΅ / ΡΠ»ΠΈΡΠ½ΠΎΠΉ Π½Π΅Π΄Π²ΠΈΠΆΠΈΠΌΠΎΡΡΠΈ β Π±ΠΎΠ»ΡΡΠΎΠΉ ΠΏΠ»ΡΡ;
-ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠ½ΠΎΡΡΡ, ΡΠΏΡΠ°Π²Π»Π΅Π½ΡΠ΅ΡΠΊΠΈΠΉ ΠΏΠΎΠ΄Ρ ΠΎΠ΄, ΠΎΡΠΈΠ΅Π½ΡΠ°ΡΠΈΡ Π½Π° ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°Ρ.
πΠΠΎΡΠ΅ΠΌΡ ΡΡΠΎ ΠΈΠ½ΡΠ΅ΡΠ΅ΡΠ½ΠΎ:
-ΠΏΡΡΠΌΠ°Ρ ΡΠ°Π±ΠΎΡΠ° Ρ Π³Π΅Π½Π΅ΡΠ°Π»ΡΠ½ΡΠΌ Π΄ΠΈΡΠ΅ΠΊΡΠΎΡΠΎΠΌ / ΡΠΎΠ±ΡΡΠ²Π΅Π½Π½ΠΈΠΊΠΎΠΌ;
-Π²Π°ΠΆΠ½Π°Ρ ΡΠΎΠ»Ρ Π΄Π»Ρ ΡΠΎΡΡΠ° Π±ΠΈΠ·Π½Π΅ΡΠ° ΠΈ Π²ΡΡΠΎΠΊΠ°Ρ ΠΎΠΏΠ»Π°ΡΠ° ΡΡΡΠ΄Π°;
-Π²ΠΎΠ·ΠΌΠΎΠΆΠ½ΠΎΡΡΡ ΡΡΠΎΡΠΌΠΈΡΠΎΠ²Π°ΡΡ HR-ΡΡΠ½ΠΊΡΠΈΡ
π Π³. ΠΠΎΡΠΊΠ²Π°, ΠΠ°ΡΠ½Ρ Β«ΠΠΌΠΏΠ΅ΡΠΈΡΒ» | π’ ΠΎΡΠΈΡ | πΌ Π±Π΅Π»Π°Ρ ΠΠ | 5/2 | Π²ΡΡΠΎΠΊΠ°Ρ ΠΎΠΏΠ»Π°ΡΠ° ΡΡΡΠ΄Π° |
ΠΡΠ»ΠΈ Π²Π°ΠΌ Π±Π»ΠΈΠ·ΠΊΠ° Π·Π°Π΄Π°ΡΠ° ΡΡΡΠΎΠΈΡΡ ΡΠΈΠ»ΡΠ½ΡΡ HR-ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΡ ΠΈ Π²Π»ΠΈΡΡΡ Π½Π° ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°Ρ Π±ΠΈΠ·Π½Π΅ΡΠ° β ΠΏΡΠΈΡΡΠ»Π°ΠΉΡΠ΅ ΡΠ΅Π·ΡΠΌΠ΅
#HRBPΠΠΠ‘ΠΠΠΠΠΠΠΠΠΠΠΠΠΠ’
Π’Π΅ΠΊΡΡ Π²Π°ΠΊΠ°Π½ΡΠΈΠΈ Π²Π·ΡΡ Π±Π΅Π· ΠΈΠ·ΠΌΠ΅Π½Π΅Π½ΠΈΠΉ
ΠΡΡΠΎΡΠ½ΠΈΠΊ - Telegram ΠΊΠ°Π½Π°Π». ΠΠ°Π·Π²Π°Π½ΠΈΠ΅ Π΄ΠΎΡΡΡΠΏΠ½ΠΎ ΠΏΠΎΡΠ»Π΅ Π°Π²ΡΠΎΡΠΈΠ·Π°ΡΠΈΠΈ
ΠΠΎΡ ΠΎΠΆΠΈΠ΅ Π²Π°ΠΊΠ°Π½ΡΠΈΠΈ
6 Π΄Π½Π΅ΠΉ Π½Π°Π·Π°Π΄
HR Director / HR Business Partner
ΠΠ΄Π²ΠΈΡΠΎΡ
2 Π΄Π½Ρ Π½Π°Π·Π°Π΄
HR Business Partner (Pharma)
9 ΡΠ°ΡΠΎΠ² Π½Π°Π·Π°Π΄
HRD (Hospitality)
ΠΠ -Π’ΠΠΠΠΠΠ
1 Π΄Π΅Π½Ρ Π½Π°Π·Π°Π΄
Π ΡΠΊΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡΠ΅Π»Ρ Π½Π°ΠΏΡΠ°Π²Π»Π΅Π½ΠΈΡ ΠΏΠΎ ΡΠ°Π·Π²ΠΈΡΠΈΡ HR-Π±ΡΠ΅Π½Π΄Π° (Telecom)
UDS
4 Π΄Π½Ρ Π½Π°Π·Π°Π΄
HR Business Partner (ΠΠ΅Π²Π΅Π»ΠΎΠΏΠΌΠ΅Π½Ρ / Π‘ΡΡΠΎΠΈΡΠ΅Π»ΡΡΡΠ²ΠΎ)
190Β 000β½
ΠΠΠ’Π‘
3 Π΄Π½Ρ Π½Π°Π·Π°Π΄