Product Manager (B2B Payroll / Cross-border Payments)

💼 Product Manager (B2B Payroll / Cross-border Payments) в Selfwork.com

🌍 Remote, worldwide | $ ЗП обсуждается индивидуально (оклад в USD)

Мы - стартап Selfwork. Наш первый продукт - AI-маркетплейс для работы с фрилансерами - selfwork.com. Сейчас мы активно размораживаем и запускаем наше второе направление - B2B Payroll.

Это сервис для компаний, которые работают с международными подрядчиками и хотят проводить массовые выплаты быстро, вбелую и с правильными закрывающими документами.

У нас есть рабочий MVP: бэкенд, фронтенд, подключены Stripe и Unlimit, стабильно работает крипто-выплата.

Твоя главная цель - выстроить и отмасштабировать классические фиатные международные платежи (Fiat-to-Fiat, Mass Payouts).

Кого мы ищем:

Нам нужен самостоятельный технарь-продакт (hands-on), который понимает, как двигаются деньги между разными юрисдикциями, понимает, как работают интеграции платёжек и комплаенс. Ты придёшь в продукт на стадии MVP с первыми лояльными B2B-клиентами, на которых можно смело тестить продукт, и возможностью влиять на всю финансовую архитектуру.

Для нас важно:

• Опыт в B2B-финтехе (Payroll, Mass Payouts, B2B-кошельки).
• Глубокое понимание фиатных трансграничных платежей. (Опыт только с криптой или только с B2C-переводами не подойдёт).
• Понимание архитектуры движения денег. Ты знаешь, как деньги “ходят” (маршрутизация, клиринг, корсчета, транзитные пулы).
• Бизнес-ориентированность. Ты понимаешь юнит-экономику транзакций и опираешься на это при выборе провайдеров.
• Английский - fluent (для свободного общения с международными платёжными партнёрами).
• Стартап-опыт или опыт в небольших продуктовых командах и готовность общаться с первыми клиентами, работать в тесной связке с разработкой.

Будет плюсом:

• Понимание того, как устроен B2B-документооборот (инвойсы, отчётность для налоговой при выплатах подрядчикам) в разных юрисдикциях или желание в этом разобраться.
• Опыт работы с платежными провайдерами (международными и локальными).

Задачи на первые 3 месяца и дальше:

• Определить стратегию интеграций: проанализировать наши юрисдикции, найти и подключить оптимальных провайдеров для расширения гео выплат.
• Проектировать и шлифовать существующий end-to-end flow: от пополнения баланса компанией до проведения массовой выплаты и генерации закрывающих документов (ЭДО).
• Запустить двух лояльных B2B-клиентов: провести онбординг, настроить флоу выплат и собрать фидбэк.
• Владеть бэклогом и роадмапом - ставить задачи команде, снимать блокеры
• Формировать и проверять продуктовые гипотезы вместе с CEO и CPO, делать ресерч
• Определять, что строить дальше: приоритизировать фичи на основе данных

Условия:

• Контракт с юр. лицом в ОАЭ.
• Оклад в USD (мы гибкие, готовы отталкиваться от твоих ожиданий).
• Полная удалёнка, гибкий график.
• До 30 дней отпуска + sick leave.
• Мы - Crypto-friendly (платим в крипте или на зарубежные карты).
• Прямое подчинение CEO. Высокая скорость, минимум процессов, никакого микроменеджмента.

Этапы найма:

Отклик → HR-скрининг → Техническое интервью с CPO и CEO → Оффер.

Если ты понимаешь боль трансграничных фиатных платежей и хочешь построить крутой Payroll-продукт своими руками практически с нуля - пиши мне Показать контакты.