Ведущий менеджер по культурно-массовому досугу

Культурный центр Новослободский ищет ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА по культурно-массовому досугу

Обязанности:
- Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации;
- Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения;
- Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты;
- Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации;
- Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров;
- Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий;
- Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа;
- Ведет установленную отчетность;
- Осуществляет анализ эффективности деятельности культурно-досуговой организации;
- Участвует в инновационной деятельности культурно-досуговой организации;
- Участвует в системе непрерывного образования и повышения квалификации работников;
- Исполняет приказы, распоряжения и локальные нормативные акты организации.

Требования:
- Требуемый опыт: от 1 года до 5 лет;
- Свободно владеть информационными технологиями и уметь
использовать в работе, в том числе с помощью сетевых информационных ресурсов (навигация);
- Пользоваться компьютером в процессе обслуживания, вести переписку по электронной почте, по необходимости предоставлять и оформлять справки;
- Ориентироваться в должностных обязанностях и области ответственности каждого работника данного подразделения (при необходимости);
- Соблюдать традиционные морально-этические и социально-нравственные нормы межличностных взаимоотношений;
- Своевременно, профессионально и в полном объеме выполнять поручения и задания руководства.

Условия:
- Полная занятость, полный день;
- Зарплата от 80.000 р;
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
- В целях стимулирования работников к качественному результату труда, а также поощрения за выполненную работу осуществляются выплаты стимулирующего характера. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.

Откликнуться на вакансию: Показать контакты. Необходимо прислать портфолио.

Источник: https://t.me/Ludivkulture