Руководитель команды заказной разработки (C#)

IG

Руководитель команды заказной разработки

Прямой работодатель IGS ( i-gs.ru )

Москва, Россия Тимлид/Руководитель группы Информационные технологии • Разработка • C# • CRM 16 марта Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет от 350 000 ₽ Работодатель IGS Короткая ссылка: geekjob.ru/hiGe Откликнуться Описание вакансии

Мы — ООО "Айджиэс", российский системный интегратор. Уже 14 лет мы проектируем и внедряем системы, для которых критичны масштаб, отказоустойчивость и высокая нагрузка. В основе наших решений лежит высокопроизводительная BPMS-платформа (на базе Tessa), которая служит фундаментом для глубокой кастомизации и автоматизации сложнейших бизнес-процессов. Мы не просто внедряем коробочные продукты — мы создаем гибкую цифровую экосистему для лидеров рынка. О нас в цифрах и фактах: Команда 50+ человек, костяк которой работает вместе более 10 лет. Собственный штат разработки: 12+ специалистов (от Junior до Senior). Локация: современный офис в 5 минутах от м. Нахимовский проспект. Культура: делаем ставку на живое взаимодействие и инженерный подход. У нас минимум бюрократии: принимаем решения за час, а не за неделю. Что вы будете делать:Лидировать архитектуру и команду — Руководить командой 5–10 разработчиков: проводить 1:1, отвечать за профессиональный рост (от Junior до Senior) и балансировать загрузку между параллельными проектами внедрения. — Выступать Tech Lead в сложных внедрениях: проектировать ядро системы, принимать решения по сложным интеграционным узлам и разруливать критические кейсы на высоконагруженных инстансах. Проектировать высоконагруженную бизнес-логику — Разрабатывать кастомные модули и расширения: глубокая кастомизация платформы на .NET Core/C# (backend) и создание реактивных интерфейсов на React/TypeScript/MobX. — Выстраивать экосистему интеграций: проектировать взаимодействие BPMS с внешними API, шинами данных (ESB), S3 и обеспечивать бесшовный обмен с учетными системами (1С/ERP/CRM). — Управлять жизненным циклом решений: минимизировать техдолг, проводить рефакторинг и закладывать архитектурную гибкость, чтобы решение оставалось поддерживаемым на горизонте 5+ лет. Быть мостом между бизнесом и разработкой — Работать переводчиком с «бизнесового» на «технический»: превращать хотелки заказчика в четкие ТЗ и архитектурные схемы, не теряя по дороге логику процесса. — Уметь обосновать сроки и «железо»: доходчиво объяснить руководству, что за «простой кнопкой» стоит перекройка всей модели данных, и почему на это нужны ресурсы. — Тушить пожары и разруливать конфликты: находить компромисс между амбициями архитекторов, ожиданиями клиента и реальными возможностями команды. — Управлять ожиданиями: не просто говорить «нет», а предлагать альтернативные варианты реализации, которые не развалят систему. Кого мы ищем:Технический бэкграунд — 6+ лет в Enterprise-разработке: экспертное владение стеком .NET Core/C# и современным фронтендом (React/TypeScript). — Data-driven подход: уверенное владение PostgreSQL (сложные запросы, оконные функции, оптимизация производительности на миллионных массивах данных). — Архитектурный кругозор: опыт проектирования распределенных систем, понимание паттернов интеграции и транзакционных моделей. — Платформенное мышление: вы понимаете специфику работы с Low-code/BPMS платформами — знаете, когда использовать штатный функционал, а когда необходим кастомный код. — DevOps-культура: использование CI/CD и Docker в ежедневной практике (Kubernetes будет преимуществом). — Опыт с BPMS/ECM/ERP: понимание логики построения процессных систем (Tessa, Camunda, ELMA, Pega и др.) будет огромным плюсом. Управленческий опыт — 3+ года управления командой разработки (5+ человек) в консалтинге, аутсорсе или заказной разработке. — Адаптивность: умение работать в условиях меняющихся требований заказчика, сохраняя баланс между скоростью поставки и качеством кода. — Soft Skills: умение вдохновлять команду через сложные инженерные вызовы и культуру менторства. Условия: 📍 Офис в Москве, 5 мин от м. Нахимовский проспект. Удалёнка не предусмотрена — мы за живое взаимодействие при работе с комплексной платформой. ⏰ Гибкое начало дня: приходите между 9:00 и 10:00. 💰 Зарплата: обсуждаем индивидуально. «Белая», по ТК РФ, + бонусы по итогам проектов. 🚀 Рост: сертификации, конференции, курсы — за счёт компании. Возможность участвовать в эволюции платформы Tessa. 🧘 Культура: минимум бюрократии, решения за час, никаких «бесконечных согласований». Корпоративы — не формальность: игры, выезды, совместные активности по интересам. Мы не ищем «менеджера по отчётности». Нам нужен технический лидер, который умеет одновременно писать код, выстраивать процессы и вести за собой команду — без крика и без бюрократии.

Специализация
Информационные технологии Разработка C#
Отрасль и сфера применения
CRM
Уровень должности
Тимлид/Руководитель группы

Показать контакты