● Задача: Координировать и сопровождать процесс адаптации новых сотрудников. Вести кадровые данные, участвовать в разработке HR-инициатив и организации обучающих и командных мероприятий.
● Требования: Высшее образование в области управления персоналом, бизнес-администрирования или смежной сфере. От 2 лет опыта работы в HR. Отличное владение английским языком.
● Как откликнуться: Показать контакты
#HR
@bestjobinarmenia
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации