Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Компания: STRABA
Локация и формат работы: офис, Лимассол (Кипр)
Позиция: Marketing Product Analyst (Middle)
ЗП: 3500-5000 EURO (netto)
Релокационный пакет: оплата билетов, встреча в аэропорту, проживание, оформление ВНЖ Кипра
Описание продукта и задач: Увлекательный и масштабный продукт в сфере онлайн-развлечений от крупнейшего мирового холдинга индустрии iGaming.
🔻Вы:
- Опыт работы в продуктовой/маркетинговой аналитике от 3 лет
- Обязателен опыт работы с BI-системами (Tableau или Metabase)
- Отличное владение SQL
- Желателен опыт работы в продуктовых или командах где много вертикалей
- Умение взаимодействовать с разными стейкхолдерами (продукт, маркетинг, финансы)
- Понимание бизнес-метрик и этапов воронок ( в частности фрэймворка AARRR)
- Умение работать с несколькими задачами одновременно и доводить их до результата
- soft-skills на отличном уровне
🔻Чем будете заниматься?
- Проверка приоритетных метрики по ввереным гео и проектам
- Работа с BI-системой (отсмотр свежих данных, фиксация отклонений)
- Обработка входящих задач от команд
- Написание SQL-запросов, выгрузка и аналитика данных в рамках индивидуального проекта, так и по ad hoc
- Документация работы и обсуждение с коллегами
- Поддержка и развитие дэшбордов
- Параллельно 2–4 задачи
🔻Мы:
- годовой бонус в размере оклада по результатам работы
- частичная компенсация стоимости квартиры до 750 Euro
- оплачиваемый отпуск/больничные по законам Кипра
- оплачиваемый спорт
- частичная оплата английского SkyEng
- корпоративное питание в офисе (завтраки, обеды)
- офисный спортзал, кинотеатр, клиника
- оплата выставок, конференций
- технически сложные задачи, возможность развиваться как вертикально, так и горизонтально
📌
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера